都說(shuō),“不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”,同樣,在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,也素有這樣一則戲言:“不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的出納,不是好出納”。
  作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域基礎(chǔ)財(cái)務(wù)崗位之一的“出納”,和處于財(cái)會(huì)象牙塔頂端的財(cái)務(wù)總監(jiān)之間究竟隔了多遠(yuǎn)?想要迅速擺脫職場(chǎng)菜鳥的身份,躋身管理層,你需要給自己的職業(yè)生涯,進(jìn)行一個(gè)明確的規(guī)劃。
  從出納到財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)會(huì)人有四個(gè)必經(jīng)的階段,對(duì)照一下,目前的你距離終極目標(biāo),還有多遠(yuǎn)?
  一、起步階段:以出納、會(huì)計(jì)、核算員為代表
  這個(gè)階段的財(cái)會(huì)人,往往剛經(jīng)歷從學(xué)生到職場(chǎng)人身份的轉(zhuǎn)變。缺乏經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)不夠扎實(shí),往往是這個(gè)階段的普遍現(xiàn)象。很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在初出社會(huì)的時(shí)候,往往會(huì)產(chǎn)生很大的心理落差。從事的大多是像出納、核算等薪資2K-3K左右的基層會(huì)計(jì)崗位,每天重復(fù)著現(xiàn)金收付、登記記賬、會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)、毫無(wú)技術(shù)含量的工作。
  而這個(gè)階段,也是新手會(huì)計(jì)很容易對(duì)枯燥乏味的生活感到疲憊。剛剛步入財(cái)會(huì)行業(yè),很容易發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作與理論知識(shí)的不同,很多學(xué)校里的理論知識(shí)并不實(shí)用。再加上,初入職場(chǎng),心理上難免不適應(yīng),比較拘束、緊張。
  建議:在這個(gè)階段的主要目的就在于夯實(shí)基礎(chǔ)。讓自己迅速適應(yīng)職場(chǎng)氛圍,并不斷提升自己。
  二、成長(zhǎng)階段:以總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)為代表
  這一階段,算是正式擺脫了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作,可以開始接觸到財(cái)務(wù)管理工作,而薪資也有了一定的提升。但同時(shí),也對(duì)財(cái)會(huì)人提出了更高的要求。就像總賬會(huì)計(jì),不光需要對(duì)核算的各模塊進(jìn)行審核,同時(shí)還需要具備財(cái)務(wù)分析、管理等方面的知識(shí)。
  建議:你需要對(duì)自己目前的知識(shí)體系進(jìn)行一次系統(tǒng)性的規(guī)劃,越往高層,知識(shí)體系往往呈T字型發(fā)展。與此同時(shí),開闊自己的視野,不要局限于某個(gè)細(xì)分的領(lǐng)域。
  三、主管階段:以財(cái)務(wù)經(jīng)理為代表
  初入管理層的財(cái)會(huì)人,已經(jīng)儼然成了公司會(huì)計(jì)層的“老司機(jī)”,會(huì)計(jì)道路走到這里,距離財(cái)務(wù)主管,僅僅也只剩一步之遙。
  在這一階段,你的工作更側(cè)重于管理。主要負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制、會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)等等……除了專業(yè)工作,你還需要處理好更為復(fù)雜的人際關(guān)系。
  建議:財(cái)會(huì)職場(chǎng)摸爬滾打的幾年中,你已經(jīng)積累了一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在這一階段,你需要在人際關(guān)系、情商、領(lǐng)導(dǎo)力等軟實(shí)力方面進(jìn)行提升,協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系,同時(shí)給自己定一個(gè)規(guī)劃,了解到繼續(xù)走到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置上,除了工作經(jīng)驗(yàn),還有什么硬性指標(biāo)需要完成。
  四、終極階段:以總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)為代表
  作為公司財(cái)務(wù)部門金字塔頂端的人物,財(cái)務(wù)總監(jiān)往往掌控著一個(gè)公司的財(cái)務(wù)命脈。一般都要求具備5-8年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具備ACCA、USCPA等高含金量財(cái)務(wù)證書。
  這是個(gè)薪資無(wú)上限的階段。很多人羨慕會(huì)計(jì)工作可以享有高薪,往往說(shuō)的就是這個(gè)階段。需要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)工作管理、財(cái)務(wù)監(jiān)控等等。同時(shí)需要對(duì)公司市值管理的來(lái)龍去脈,以及相關(guān)的實(shí)施路徑有自己的見解和完善的規(guī)劃。
  建議:需要清晰明確自身的定位,尋找好自己的方向,把握住財(cái)會(huì)領(lǐng)域不斷趨同國(guó)際化的趨勢(shì)。
  不知現(xiàn)在的你,正處于上面的哪個(gè)階段呢?
  有人說(shuō),真正做了會(huì)計(jì)才知道,這是個(gè)坑,遠(yuǎn)沒(méi)有想象中的那么光鮮亮麗。但也有人說(shuō),會(huì)計(jì)是他一生所求,給了他想擁有的一切。不同點(diǎn)在于,兩個(gè)人站的位置不一樣。
  現(xiàn)在的你,能站多高,看多遠(yuǎn),很大程度上取決于你自身的能力高低。趁著一切還來(lái)得及,你可以多去體驗(yàn)一些財(cái)務(wù)崗位找到自己真正想要的,去高頓報(bào)個(gè)USCPA班擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)……不斷充實(shí)提高自己。
  畢竟,要看得遠(yuǎn),只能站得更高。  更多資訊可關(guān)注AICPA官方微信:“gaodunaicpa”或加入AICPA考友交流群:571115808,新加群的好友可以免費(fèi)獲得:【2016年Q4機(jī)經(jīng)】!

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