四大校園招聘其實(shí)就這幾個環(huán)節(jié)：網(wǎng)申- 筆試- 經(jīng)理面試（M面）- 合伙人面試（Par面）。這些環(huán)節(jié)對于每個人都是平等的又都是不平等的，因?yàn)橛械娜藴?zhǔn)備充分可以輕松應(yīng)付，有的人一知半解，錯失良機(jī)。ACCA學(xué)員如果想要進(jìn)入夢寐以求的四大，能做的就是對于每一個面試環(huán)節(jié)的充分準(zhǔn)備??！
*9、關(guān)于網(wǎng)申面試的技巧
網(wǎng)申：耐心的填一堆需要填的東西。這里需要注意的就是開放性問題，要回答的比較積極，*4能通過舉例說明你所具有的優(yōu)秀品質(zhì)，而這些優(yōu)秀品質(zhì)又恰是四大所需要的。其實(shí)四大會對網(wǎng)申設(shè)置評分機(jī)制的，比如你來自他們的目標(biāo)院校，那么你“學(xué)校”這一項(xiàng)的分?jǐn)?shù)就會比較高，你曾在四大實(shí)習(xí)過，那么你“實(shí)習(xí)”這一項(xiàng)的分?jǐn)?shù)也會比較高。
2. 筆試：四大的筆試一般考察文字邏輯題，圖形邏輯題，數(shù)字計(jì)算題。
畢馬威的筆試是要去現(xiàn)場參加的，會發(fā)紙質(zhì)版的試題冊和試卷。畢馬威的筆試只有文字邏輯題和數(shù)字計(jì)算題。文字邏輯題是英文的，給你一段小文章，下面4個題，讓你選這一題的描述是否正確，對的選T，錯的選F，根據(jù)文章無法推斷出來的選N。數(shù)字計(jì)算題是中文的，給你一個商業(yè)圖表，有可能是柱狀圖，有可能是餅圖，或是單純的表格，然后每個圖下面4個題，去做計(jì)算題，8選一。時間很緊張，平均每道題有45秒的作答時間。他們并不要求你都做完，他們會同時考察完成率和正確率，一味地蒙是不可取的。我覺得他們主要是考察你在壓力下的表現(xiàn)，一般正確率和完成率都大于60%就可以了吧。
其余3家的筆試題就比較相似了。都是采取在線測試形式，全部題目都是中文。主要包括文字邏輯題，數(shù)字計(jì)算題，圖形邏輯題。前兩種題型和畢馬威的差不多一樣，圖形邏輯題就是根據(jù)給出的幾個圖形，去推斷圖形的變化規(guī)矩，從備案答案中選擇出符合這一規(guī)律的圖形。
其實(shí)四大的筆試都僅考察基本的素質(zhì)，邏輯推理能力，數(shù)字計(jì)算能力，圖形識別能力等，不會考察專業(yè)知識。
四大的筆試題雖然可能會每年都更新，但其實(shí)題型變化不大，幾年前的筆試題依然具有參考性。我當(dāng)時的做法是上應(yīng)屆生論壇四大的版塊里，下載了一些經(jīng)典的筆試，去做，做了很多遍，而且在筆試的那兩天，一些早早筆試完的同學(xué)會在論壇里發(fā)一些關(guān)于這次考試的“*7鮮的信息”，我還看到過偷偷把考試現(xiàn)場原題拍出來的。所以筆試這一塊，就是去下載筆試題，去訓(xùn)練就好了。我當(dāng)時下載了大約4-5套比較經(jīng)典的題目，不看答案做了幾遍，后來去參加筆試時，有一部分題依然是原題（盡管我下載的經(jīng)典筆試題不知道是幾年前了），其他的題的解題方法也與下載的筆試題思路相當(dāng)。訓(xùn)練訓(xùn)練再訓(xùn)練，就會增加你通過筆試的幾率。
3. M面和Par面：每一家M面的流程和內(nèi)容可能各不相同，但無非都是做案例分析、案例結(jié)論的展示、聊天這三部分。Par面則是純聊天。
案例分析：先說我自己準(zhǔn)備案例分析所做的工作。我自己因?yàn)閷ψ霭咐治霾]有什么天賦，所以我自己私下找了一些案例來看，來培養(yǎng)感覺，主要參考了vault guide系列和自己網(wǎng)上下的一些美國商學(xué)院的案例分析，其實(shí)那些案例都是針對咨詢公司面試的，和四大的面試還不太一樣，主要看的目的就是參考他們的分析思路、所使用的模型以及鍛煉英文閱讀。在面試真正做案例分析的時候，其實(shí)HR們也未必要求你得出多么高大上多么準(zhǔn)確的結(jié)論，只要你大的思路正確，找出幾個基本的論點(diǎn)去支持你的結(jié)論，分析過程合理清晰基本就沒有太大問題，本來給的時間就短，估計(jì)經(jīng)理們也沒有期待能夠得到什么吊炸天的結(jié)果。
4.四大所案例分析怎么破？
案例分析這個環(huán)節(jié)其實(shí)對于ACCA學(xué)員來說是很有優(yōu)勢的，所有案例分析環(huán)節(jié)都是英文的。這里先講畢馬威，畢馬威采用一個人獨(dú)自完成案例分析和展示的考查方式，我當(dāng)時的案例十多頁，實(shí)在是太長了，看了兩遍還是沒看懂，就根據(jù)文章后面的問題和對案例文章的猜測和理解，套了個模型就給經(jīng)理做展示了，因?yàn)榻o的論據(jù)比較合理，給的方向也對，加上經(jīng)理比較溫和，經(jīng)理對我還算贊賞有加，這一關(guān)就過了。
普華永道的案例分析采用小組討論的形式，具體流程和形式可以去應(yīng)屆生論壇求經(jīng)驗(yàn)。總之，在小組討論的過程中做好自己，不要刻意的去爭當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)或是一言不發(fā)，做真實(shí)的自己就好了。在案例的英文展示環(huán)節(jié)。需要用英文來講一講你們小組得出的結(jié)論，每個人講其中一部分，其實(shí)每個人也就1-2分鐘的發(fā)揮時間。
為了在英文展示（也可以理解為英文發(fā)言）這個環(huán)節(jié)不要表現(xiàn)的太差，我在面試之前很多天就開始準(zhǔn)備了很多標(biāo)準(zhǔn)的套話，如果我作為小組的開場人該說什么，我作為中間人承上啟下該說什么，我作為結(jié)論要怎么總結(jié)，這些套話我都事先寫了很多，并背了下來，這算是對英文不好的人給的一點(diǎn)提示吧，這些套話再加上面試時案例里給的一些詞匯，應(yīng)該刻意去應(yīng)付英文展示。其實(shí)展示的時候可以在草稿紙上做一些備注，上臺發(fā)言的時候偶爾看一下草稿紙也是可以的，但是不要照著讀。我覺得英文展示的這一環(huán)節(jié)，表面上是考察你的英文，其實(shí)深層次是考察你的精神面貌和自信，裝也要裝出來自信，自然大方面帶微笑的站在展板前吧。
經(jīng)理面的最后一個環(huán)節(jié)其實(shí)就是聊天，M面最后的這一環(huán)節(jié)，其實(shí)和Par面的內(nèi)容基本一樣，我就合在一起講了。
一般情況下，M和Par會讓你做一個自我介紹，一定要準(zhǔn)備中英2個版本，背熟，你準(zhǔn)備的每一句話，都要是有憑有據(jù)和你自己親身經(jīng)歷的事情。不然等你自我介紹完了，經(jīng)理或合伙人就這個問題深入問你的話，以他們的才能和閱歷，你如果說謊很快就會被他們洞察，后果就是拜拜了。
自我介紹過后，其實(shí)就是閑聊了，但這些閑聊看似輕松，實(shí)則步步殺機(jī)。他們可能會問很多問題，或是讓你講自身經(jīng)歷來考察你的某些素質(zhì)。針對這一環(huán)節(jié)，我自己事先做的準(zhǔn)備工作就是，事先腦中設(shè)想了N個他們可能會問我的問題，比如：
“你為什選擇四大啊”
“你為什么選擇審計(jì)啊”
“你覺得審計(jì)和咨詢有什么區(qū)別啊”
“你為什么不選咨詢啊”
“你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢啊”
等等。。。
我設(shè)想了很多問題，并且結(jié)合自身對四大的理解（前面讓大家一定要對四大有一些了解，其作用在這里就體現(xiàn)出來了），結(jié)合自身的經(jīng)歷，在本上寫出來中文和英文兩個版本，這樣，無論經(jīng)歷和合伙人怎么問我，用英文問還是用中文問，我都不怕。
個人總結(jié)與感悟
以上這些工作一定要在面試前做好，因?yàn)槊嬖嚨臅r間極為有限，你一定要表現(xiàn)*4的自己才可以，一旦某個問題答得方向錯誤，或是在某個問題上花的時間太久，都會降低你拿到offer的幾率，你跟經(jīng)理或合伙人聊天的時間，一般不會超過20分鐘的，你這輩子能否拿到這個offer，這20分鐘就決定了！這種事先準(zhǔn)備面試問題的方法需要一些前提，就是你對四大要有一定的了解才行，知道他們偏好問的問題，了解他們想要看到的素質(zhì)。當(dāng)然，我也遇到過事先完全沒準(zhǔn)備過的問題，只要你自己真的有料，怎么也不會怕啦。所以讓大家加深對四大的了解，多去實(shí)習(xí)，是完完全全有好處的。
比如上面我自己舉例的幾個問題，“你為什選擇四大啊”，其實(shí)是在考察你的動機(jī)，如果你能說出來四大的培養(yǎng)體系，你在四大都能學(xué)到什么等等，這些都可以是你喜歡四大的原因，說出這些將是極為加分的項(xiàng)，說明你很了解四大；“你為什么選擇審計(jì)啊”，在考察你了解不了解審計(jì)，適合不適合審計(jì)，單純的說自己是因?yàn)閷W(xué)會計(jì)專業(yè)的就一定要干審計(jì)這種話，并不會給你加一分的。
以上就是在校園招聘過程中的一些技巧和提示吧，寫的很簡單，其實(shí)如果你一心想去四大，你自己就會去找如何進(jìn)四大的辦法了，而不是像我看到的很多人，自己不去主動想辦法，而僅僅是希望別人告訴他們該怎么做。去應(yīng)屆生論壇上看看筆試、面試的帖子，自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，你也會成為四大的面試專家的。
進(jìn)入心儀的公司需要做的準(zhǔn)備工作是一個系統(tǒng)的工程。我相信有很多優(yōu)秀的人隨隨便便就來到了四大，四大可能是他們最差的選擇之一，但這并不妨礙這篇文章中所提到的方法將會給那些有夢的同學(xué)們一個實(shí)現(xiàn)他們夢想的機(jī)會。
希望同學(xué)們在畢業(yè)季都能收獲心儀的offer，也祝你們在未來的路上一帆風(fēng)順！
來源：Xing, Alex Xi
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