小編導讀：據(jù)小編所知，對ACCA不了解的人還大有人在，有一些人甚至說ACCA就像是“雞肋”，考試花費的時間太長，費用昂貴，考完了工資不見漲等等，其實，這是對ACCA的嚴重誤解，小編在全球知名職場社交平臺LinkedIn上注意到，ACCA的認可度遠遠高于一般人的想象，國內外知名企業(yè)對ACCA的認可度極大，金融機構、四大、外企他們都在尋找ACCA持證人。
　　國內外知名企業(yè)正在努力尋找ACCA持證人
　　近日，小編從LinkedIn了解到，很多國內外知名企業(yè)都對ACCA持證人求賢若渴，他們甚至在相關人員的招聘上都注明要有ACCA證書。這些企業(yè)有的是銀行，有的是會計師事務所，有的是一些跨國公司等。小編挑選了一些企業(yè)，并做了一些分類整理，希望對你有所幫助。
　　銀行及金融服務類：這類企業(yè)是ACCA在中國地區(qū)著名認可雇主企業(yè)之一。LinkedIn相關數(shù)據(jù)顯示，CM中國民生銀行招聘信息顯示，子設計室金融設計師崗、子設計室主任崗等崗位對具有相應領域專業(yè)資格認證如ACCA將優(yōu)先考慮，CM中國民生銀行對人力資源經理的要求也是優(yōu)先考慮ACCA;太平洋保險招聘投資運營經理，具有ACCA資格的應聘者也將放寬條件。
　　會計師事務所類：四大會計師事務所對ACCA持證人一直有明確的要求，LinkedIn數(shù)據(jù)顯示，目前EY安永和KPMG畢馬威正在招募大批ACCA持證人。EY安永在十多個崗位的招聘信息上都注明持有ACCA證書將優(yōu)先考慮;KPMG畢馬威在招聘助理經理/經理的職位上，明確寫明ACCA是必要的證書;
　　知名企業(yè)：除了金融業(yè)和會計師之外，在全球擁有無數(shù)果粉的Apple公司招聘ComplianceAnalyst，說明擁有ACCA證書將優(yōu)先考慮。Eaton伊頓公司是一家多元化的動力管理公司，招聘內審經理、投資總監(jiān)、高級財務經理時，注明擁有專業(yè)會計資格ACCA者優(yōu)先。當然也有國內的一些企業(yè)，如江蘇怡豐通信設備有限公司招聘收購兼并經理、投資并購總監(jiān)等，要求具備ACCA等證書為佳，把對ACCA證書的要求寫在了*9條。
　　當然，還有更多的知名企業(yè)對ACCA人有明確的要求，這里不再一一列舉。
　　外資企業(yè)HR揭秘為什么專選ACCA的持證人
　　從相關數(shù)據(jù)可以看出，如今，越來越多的企業(yè)在面試時會優(yōu)先考慮ACCA的持證人，ACCA持證人到底有哪些特質在吸引著企業(yè)?一家大型外資企業(yè)的HR趙女士，她根據(jù)自己的親身經歷向小編介紹了企業(yè)看中ACCA的持證人的真正原因。趙女士是一位資深HR總監(jiān)，專門負責為企業(yè)招聘財務崗位的人員，不管是通過校招、網(wǎng)招，還是獵頭推薦，從業(yè)8年來為公司招聘了大批的財務人員。
　　趙女士表示，據(jù)公司的財務總監(jiān)反應，ACCA體系培養(yǎng)出來的人不僅擁有專業(yè)的知識，而且擁有先進一系列先進的管理理念。這些理念能夠幫助財務人員跳出財務看財務，也就是說從更高的層次思考如何幫助企業(yè)尋找增值機會，所以更受老板的歡迎和認可。
　　“我們HR在招聘專業(yè)財務人員時，會優(yōu)先選擇ACCA持證人，因為這個證書從一定程度上代表了當今會計專業(yè)資格的*6水準，通過面試可以看出，大部分ACCA持證人都有國際化的視野，眼界比較開闊。畢竟ACCA證書是經過了百年專業(yè)教育經驗的累積、提煉和升華，是理論和實務想結合的完整的課程培訓體系。”趙女士說。
　　在采訪中，另外一個本土大型企業(yè)HR也表示他們也非?？粗杏袑嶋H工作經驗的ACCA持證人，“其實對很多ACCA持證人來說，本土化的ACCA如何在理想和現(xiàn)實之間實現(xiàn)自己的價值是無法回避的問題，據(jù)公司老板反映，很多ACCA持證人能夠運用所學的方法論，身體力行的實現(xiàn)財務價值。ACCA持證人能夠結合實際工作情況，平穩(wěn)地、系統(tǒng)化地架設由現(xiàn)有財務模式向未來財務模式邁進。”
　　“很多人只是把ACCA當作進入財會領域的“敲門磚”，殊不知ACCA培養(yǎng)的是財會管理人員，合乎資格之后可以在各個國家從事各種行業(yè)。”高頓研究院財會專家王老師表示，ACCA名副其實的成為進軍國際人才高地的“職場黃金文憑。”
　　所以，不用小編多說，你應該知道ACCA持證人的人才價值究竟有多大了吧!如果你夢想有這樣一張國際資格證書，趕緊為你的夢想行動吧!