ACCA(特許公認會計師公會)*7的會員職業(yè)調(diào)查顯示,中國近一半受訪會員在過去一年內(nèi)有職位變動,高于全球平均水平。中國財會專業(yè)人士所追求的職位多元化能夠輕松實現(xiàn)。
  《ACCA會員職業(yè)調(diào)查報告》顯示,46%的受訪ACCA會員在過去一年內(nèi)有職位變動。有22%的受訪者已經(jīng)達到了總監(jiān)或者更高的級別,這個比例高于全球平均水平。
  ACCA中國事務總監(jiān)梁淑屏表示:“這清楚地證明,ACCA專業(yè)資格可以提供無限機會,培養(yǎng)出技能全面的財會專業(yè)人士,讓他們不僅能夠處理好指派的任務,甚至能完成嚴格意義上不屬于職責范圍內(nèi)的任務。這說明我們的會員很受市場青睞,這在當前的經(jīng)濟環(huán)境下無疑是一個好消息。”
  這份全球報告的結(jié)果顯示,73%的受訪者計劃在未來四年內(nèi)實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負。
  調(diào)查還顯示:
  ·63%的受訪ACCA會員擁有多領域工作經(jīng)驗。各個領域之間的職位流動呈現(xiàn)全面化的特點,但企業(yè)的職位流動最為頻繁。
  ·三分之一的受訪者計劃在當前所在的組織工作三年以上。
  ·在過去一年內(nèi),31%的受訪者更換了工作,這類工作變動中有一半以上發(fā)生在同一個組織內(nèi)(占所有工作變動的51%)。
  ·領導財務團隊、在專業(yè)財務職位上工作,以及在另外一個國家(地區(qū))工作是ACCA會員已經(jīng)取得的三大職業(yè)成就。
  ·受訪者有許多未來的抱負,但是61%的會員計劃在下一次職業(yè)變動中獲得更高級的職位。
  ·32%的全球受訪者正在考慮在其職業(yè)生涯后期創(chuàng)立自己的公司。
  擔任首席執(zhí)行官、主席或總裁,以及首席財務官、首席運營官、財務總監(jiān)、審計總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、總經(jīng)理和商務總監(jiān)等職位的ACCA會員相對而言更有可能擁有多領域的工作經(jīng)驗(70%)。相反,公司所有者、主管合伙人、合伙人和獨立執(zhí)業(yè)者擁有多領域工作經(jīng)驗的可能性更?。?0%)。
  ACCA品牌執(zhí)行總監(jiān)史迪文(Neil Stevenson)表示:“今年的會員職業(yè)調(diào)查顯示了會員的雄心抱負,他們放眼未來,努力構建自己作為財會全才的職業(yè)生涯。”
  “調(diào)查結(jié)果顯示,許多受訪者都認為國外工作經(jīng)驗對于擴展職業(yè)視野而言十分關鍵。66%的受訪者重視獲得額外技能和知識的機會,而62%的受訪者希望體驗另外一種文化。”
  “這與ACCA重視機遇和多元化的核心價值不謀而合,同時也和我們的信念相一致:即ACCA專業(yè)資格提供在各個領域和國家(地區(qū))之間進行職業(yè)選擇的機會。這次調(diào)查證明,許多ACCA會員都具有靈活的職業(yè)選擇,并且能實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。”
  
      
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