不要以偏蓋全
　　這是一個(gè)在求職過程中很容易發(fā)生的事情。由于和公司深入接觸的機(jī)會(huì)比較少，能夠幫助了解公司工作氛圍的也就是面試官及整個(gè)招聘過程給人的感覺了。的確，這些信息能從一定程度上反映出公司文化，但是它又特別容易讓人走入以偏概全的誤區(qū)。很多同學(xué)由于招聘過程對(duì)公司產(chǎn)生好感，繼而進(jìn)入公司，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作感覺遠(yuǎn)不是那么回事。尤其對(duì)于四大這樣一個(gè)信息相對(duì)較多、討論比較已經(jīng)較為成熟透明的地方，完全可以綜合判斷、理性選擇的。 《給安永紫衣jj 的情書》就選自北大未名bbs，當(dāng)然不知道文中作者是動(dòng)了真情，還只是寫來玩玩。因?qū)θ肆Σ磕硢T工的一見鐘情繼而選擇該公司， 如果成功，那可真是一部純情的愛情小說；但是，找工作還是別太感情用事，泡妞也用不著這樣。
　　不要人云亦云
　　人云亦云特別容易讓人懶于收集信息、獨(dú)立思考。比如這兩年大家都說kpmg 是*4的，大家都紛紛憧憬kpmg，有兩個(gè)或以上的四大offer，絕大部分的人可能都會(huì)選擇kpmg。但是，你說說kpmg 好在什么地方？它的不好又在什么地方呢？雖然四大大同，但是它還是有小異的；而且這些小異足以讓每個(gè)人做出不同的選擇
　　大同之中有小異
　　加班費(fèi)與差補(bǔ)四大的基本工資差別不大，最起碼前兩年的基本工資現(xiàn)在四大家基本一樣。但是，自第三年起，現(xiàn)在普華的基本工資應(yīng)該是*6的，因?yàn)樗ツ暝诠ば矫鼙l(fā)后進(jìn)行了一次大的調(diào)薪。但是現(xiàn)在除了安永對(duì)新入員工根據(jù)是否北京生源要求簽一年或三年之外，其他家都是先簽兩年。所以，前兩年基本工資區(qū)別不大。并且兩年之后，誰的基本工資*6還說不定呢，所以這點(diǎn)不用考慮。而差補(bǔ)，現(xiàn)在deloitte 和kpmg 是每天是要扣去的。其實(shí)，這塊算法差別不大，區(qū)別主要在于出差機(jī)會(huì)。
　　行業(yè)分組
　　剛進(jìn)去的新人，四大都會(huì)按照行業(yè)分到不同的小組，今后分配項(xiàng)目時(shí)就根據(jù)小組名單進(jìn)行。當(dāng)然這也不是絕對(duì)的，像德勤兩個(gè)組之間的界線就不是劃的很清楚，兩個(gè)不同組的人員在一塊做項(xiàng)目是常有的事。另外，比如說a 組的senior manager 接到本屬于b 組行業(yè)的單子，但他自然不會(huì)放給b，所以a 組也可以接受b 行業(yè)的項(xiàng)目。 但就一般情況來看，還是按行業(yè)分組走的。而審計(jì)非常強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的積累，它和企業(yè)財(cái)務(wù)的一大區(qū)別就是見多識(shí)廣，各類行業(yè)各種企業(yè)的各式賬都見識(shí)過了，你的經(jīng)驗(yàn)值就慢慢上去了。所以，剛開始兩年，我個(gè)人還是建議多接觸盡可能多的行業(yè)。在這點(diǎn)上，德勤對(duì)新人的經(jīng)驗(yàn)積累最為有利：德勤總共就分為金融高科技組（很多是用us gaap）和傳統(tǒng)行業(yè)兩大組，并且具體分配項(xiàng)目時(shí)兩組人員經(jīng)常混用，所以剛開始你有機(jī)會(huì)接觸到盡可能多的行業(yè)。而安永分為金融組、工業(yè)組、高科技行業(yè)等五組；畢馬威分為：
　　dept1 banking;
　　dept2 consumer market;
　　dept3 industrial market;
　　dept4 ice, information, communication, entertainment;
　　dept5 cm;
　　dept6 property& infrastructure &others;
　　dept7 n/a;
　　dept8 us gaap projects 等八大組；
　　而普華分為五組，雁渡寒潭上曾有普華內(nèi)部人士如此區(qū)分這五組：
　　group 1 cip & group 3 cips:行業(yè)類型非常廣泛，物流、航空、酒店、汽車制造、貿(mào)易、化工、醫(yī)藥等，總而言之，就是制造業(yè)為主，企業(yè)類型嘛，以前主要都是fie，現(xiàn)在隨著公司業(yè)務(wù)不斷本土化，a share listing、其他民營(yíng)企業(yè)也漸漸開始多了，好處：涉獵行業(yè)類型多；
 
　　group 2 tice:這個(gè)組主要包含一些通訊、傳媒、娛樂行業(yè)的，例如電信運(yùn)營(yíng)商、網(wǎng)站、電視臺(tái)等公眾媒體、電子技術(shù)以及設(shè)備的制造等，不過這個(gè)環(huán)境僅限于國(guó)外啦，內(nèi)地的傳媒、娛樂行業(yè)客戶幾乎沒有，除去個(gè)別大客戶，剩下的都是電子技術(shù)及設(shè)備的制造了，好處：也許有機(jī)會(huì)接觸到一些特殊行業(yè)，如電信運(yùn)營(yíng)商等；
　　group 4 fs:金融組，不說大家也都知道，這個(gè)組就是幾個(gè)大型的金融機(jī)構(gòu)客戶，專門性最強(qiáng)，*4能夠有點(diǎn)大學(xué)專業(yè)背景的，否則開始時(shí)候會(huì)有點(diǎn)吃力，好處：客戶名氣大，聽上去比較洋氣；
　　group 5 e&m:能源組，顧名思義，都是從事能源開采、提煉的客戶，由于這部分客戶基本上都分散在中國(guó)各個(gè)地區(qū)，因此出差機(jī)會(huì)多，說不定哪天輪到去個(gè)什么旅游圣地之類的（當(dāng)然也要job 允許有時(shí)間旅游一下才有意義），好處壞處：不慎了解很多同學(xué)在選擇時(shí)都傾向選擇金融組，覺得名字好聽。其實(shí)不是那么回事，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度分為小企業(yè)、金融企業(yè)和一般企業(yè)三種，金融企業(yè)涉及到一些特殊的會(huì)計(jì)科目和處理政策，這是一般企業(yè)中碰不到的；而一般企業(yè)中諸如存貨、生產(chǎn)等很多問題金融企業(yè)也是沒有的。另外，金融企業(yè)集中在北京上海等大城市，所以出差的幾率相對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)要小。所以，你要綜合自己今后的發(fā)展、喜不喜歡出差等綜合考慮。
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