不要以偏蓋全
　　這是一個在求職過程中很容易發(fā)生的事情。由于和公司深入接觸的機會比較少，能夠幫助了解公司工作氛圍的也就是面試官及整個招聘過程給人的感覺了。的確，這些信息能從一定程度上反映出公司文化，但是它又特別容易讓人走入以偏概全的誤區(qū)。很多同學(xué)由于招聘過程對公司產(chǎn)生好感，繼而進入公司，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作感覺遠不是那么回事。尤其對于四大這樣一個信息相對較多、討論比較已經(jīng)較為成熟透明的地方，完全可以綜合判斷、理性選擇的。 《給安永紫衣jj 的情書》就選自北大未名bbs，當然不知道文中作者是動了真情，還只是寫來玩玩。因?qū)θ肆Σ磕硢T工的一見鐘情繼而選擇該公司， 如果成功，那可真是一部純情的愛情小說；但是，找工作還是別太感情用事，泡妞也用不著這樣。
　　不要人云亦云
　　人云亦云特別容易讓人懶于收集信息、獨立思考。比如這兩年大家都說kpmg 是*4的，大家都紛紛憧憬kpmg，有兩個或以上的四大offer，絕大部分的人可能都會選擇kpmg。但是，你說說kpmg 好在什么地方？它的不好又在什么地方呢？雖然四大大同，但是它還是有小異的；而且這些小異足以讓每個人做出不同的選擇
　　大同之中有小異
　　加班費與差補四大的基本工資差別不大，最起碼前兩年的基本工資現(xiàn)在四大家基本一樣。但是，自第三年起，現(xiàn)在普華的基本工資應(yīng)該是*6的，因為它去年在工薪矛盾爆發(fā)后進行了一次大的調(diào)薪。但是現(xiàn)在除了安永對新入員工根據(jù)是否北京生源要求簽一年或三年之外，其他家都是先簽兩年。所以，前兩年基本工資區(qū)別不大。并且兩年之后，誰的基本工資*6還說不定呢，所以這點不用考慮。而差補，現(xiàn)在deloitte 和kpmg 是每天是要扣去的。其實，這塊算法差別不大，區(qū)別主要在于出差機會。
　　行業(yè)分組
　　剛進去的新人，四大都會按照行業(yè)分到不同的小組，今后分配項目時就根據(jù)小組名單進行。當然這也不是絕對的，像德勤兩個組之間的界線就不是劃的很清楚，兩個不同組的人員在一塊做項目是常有的事。另外，比如說a 組的senior manager 接到本屬于b 組行業(yè)的單子，但他自然不會放給b，所以a 組也可以接受b 行業(yè)的項目。 但就一般情況來看，還是按行業(yè)分組走的。而審計非常強調(diào)經(jīng)驗的積累，它和企業(yè)財務(wù)的一大區(qū)別就是見多識廣，各類行業(yè)各種企業(yè)的各式賬都見識過了，你的經(jīng)驗值就慢慢上去了。所以，剛開始兩年，我個人還是建議多接觸盡可能多的行業(yè)。在這點上，德勤對新人的經(jīng)驗積累最為有利：德勤總共就分為金融高科技組（很多是用us gaap）和傳統(tǒng)行業(yè)兩大組，并且具體分配項目時兩組人員經(jīng)?；煊?，所以剛開始你有機會接觸到盡可能多的行業(yè)。而安永分為金融組、工業(yè)組、高科技行業(yè)等五組；畢馬威分為：
　　dept1 banking;
　　dept2 consumer market;
　　dept3 industrial market;
　　dept4 ice, information, communication, entertainment;
　　dept5 cm;
　　dept6 property& infrastructure &others;
　　dept7 n/a;
　　dept8 us gaap projects 等八大組；
　　而普華分為五組，雁渡寒潭上曾有普華內(nèi)部人士如此區(qū)分這五組：
　　group 1 cip & group 3 cips:行業(yè)類型非常廣泛，物流、航空、酒店、汽車制造、貿(mào)易、化工、醫(yī)藥等，總而言之，就是制造業(yè)為主，企業(yè)類型嘛，以前主要都是fie，現(xiàn)在隨著公司業(yè)務(wù)不斷本土化，a share listing、其他民營企業(yè)也漸漸開始多了，好處：涉獵行業(yè)類型多；
 
　　group 2 tice:這個組主要包含一些通訊、傳媒、娛樂行業(yè)的，例如電信運營商、網(wǎng)站、電視臺等公眾媒體、電子技術(shù)以及設(shè)備的制造等，不過這個環(huán)境僅限于國外啦，內(nèi)地的傳媒、娛樂行業(yè)客戶幾乎沒有，除去個別大客戶，剩下的都是電子技術(shù)及設(shè)備的制造了，好處：也許有機會接觸到一些特殊行業(yè)，如電信運營商等；
　　group 4 fs:金融組，不說大家也都知道，這個組就是幾個大型的金融機構(gòu)客戶，專門性最強，*4能夠有點大學(xué)專業(yè)背景的，否則開始時候會有點吃力，好處：客戶名氣大，聽上去比較洋氣；
　　group 5 e&m:能源組，顧名思義，都是從事能源開采、提煉的客戶，由于這部分客戶基本上都分散在中國各個地區(qū)，因此出差機會多，說不定哪天輪到去個什么旅游圣地之類的（當然也要job 允許有時間旅游一下才有意義），好處壞處：不慎了解很多同學(xué)在選擇時都傾向選擇金融組，覺得名字好聽。其實不是那么回事，我國的會計制度分為小企業(yè)、金融企業(yè)和一般企業(yè)三種，金融企業(yè)涉及到一些特殊的會計科目和處理政策，這是一般企業(yè)中碰不到的；而一般企業(yè)中諸如存貨、生產(chǎn)等很多問題金融企業(yè)也是沒有的。另外，金融企業(yè)集中在北京上海等大城市，所以出差的幾率相對傳統(tǒng)行業(yè)要小。所以，你要綜合自己今后的發(fā)展、喜不喜歡出差等綜合考慮。
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