在我國，企業(yè)信息化往往是從財(cái)務(wù)信息化開始的，管理軟件廠商基本上是從財(cái)務(wù)軟件廠商發(fā)展而來的，會(huì)計(jì)學(xué)與信息化是兩個(gè)密切相關(guān)、相輔相成的領(lǐng)域。從會(huì)計(jì)電算化，到ERP的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，財(cái)務(wù)人員一直在體會(huì)信息化帶來的甜頭。信息化在工作效率、工作方法上給會(huì)計(jì)人員帶來驚喜的同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)瓶頸的突破也起著重要的作用。
　　一般來說，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展會(huì)經(jīng)歷會(huì)計(jì)員→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→CFO，走的是管理路線。在企業(yè)內(nèi)部修煉成一人之下，萬人之上的CFO，都需要逾越各種門坎，每次突破都需綜合外部機(jī)會(huì)、內(nèi)在能力、個(gè)人品性等因素。絕大部分會(huì)計(jì)人員會(huì)一直從事會(huì)計(jì)核算、現(xiàn)金出納的工作，天天面對(duì)煩瑣的票證，加班加點(diǎn)干著重復(fù)的工作，在工作上提升自己的空間已經(jīng)很小!
　　那么會(huì)計(jì)人員還有其他的發(fā)展方向嗎?對(duì)企業(yè)來說，財(cái)務(wù)職能的價(jià)值體現(xiàn)在三個(gè)方面：交易處理、管理控制和決策支持，其與信息化密切相關(guān)，充分反映了“管理+IT”的價(jià)值。會(huì)計(jì)人員突破職業(yè)瓶頸也必須從信息化領(lǐng)域入手，一方面可以向財(cái)務(wù)信息化專家、信息主管發(fā)展，一方面也有助于成為財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理。對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員，可能更希望轉(zhuǎn)型向信息化領(lǐng)域發(fā)展，這是可以的，管理信息化領(lǐng)域也很需要有會(huì)計(jì)背景的人來充當(dāng)財(cái)務(wù)信息化顧問。
　　會(huì)計(jì)人員自學(xué)成為財(cái)務(wù)信息化顧問可能很有難度，但是自從用友管理軟件學(xué)院誕生了之后會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型成為信息化顧問變得輕而易舉。目前管理信息化領(lǐng)域十分缺乏管理軟件應(yīng)用顧問，就就是大家熟知的ERP顧問，ERP顧問因工作內(nèi)容不同分為實(shí)施顧問和售前顧問，因模塊側(cè)重不同分為財(cái)務(wù)信息化顧問、人力資源信息化顧問，供應(yīng)鏈信息化顧問，而財(cái)務(wù)信息化顧問是需要這種有財(cái)務(wù)工作背景的人來擔(dān)當(dāng)，這正是會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型做財(cái)務(wù)信息化顧問的天賜良機(jī)。
　　會(huì)計(jì)人員想必對(duì)用友軟件是再熟悉不過了，用友管理軟件學(xué)院正是用友軟件集團(tuán)的一個(gè)教育子公司，旨在為行業(yè)培養(yǎng)信息化人才，促進(jìn)信息化行業(yè)發(fā)展。管理軟件應(yīng)用顧問班是有其他工作背景的人轉(zhuǎn)型信息化顧問的一個(gè)絕佳平臺(tái)，畢業(yè)后頒發(fā)用友權(quán)威認(rèn)證的管理軟件應(yīng)用顧問證書，并安排就業(yè)用友體系及其大客戶單位。*7消息，最近一期的管理軟件應(yīng)用顧問班優(yōu)先招收財(cái)務(wù)背景的會(huì)計(jì)人員，畢業(yè)后就業(yè)用友中央大客戶部，轉(zhuǎn)型信息化專家的同時(shí)還獲得一份高薪、體面的工作。
　　會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型的方向其實(shí)很少，通過在用友管理軟件學(xué)院管理軟件應(yīng)用顧問班學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和信息化工具整合起來的課程，使會(huì)計(jì)人員突破職業(yè)瓶頸，職業(yè)轉(zhuǎn)型變得輕而易舉。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來講轉(zhuǎn)型做財(cái)務(wù)信息化顧問，原有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在工作中變得更有價(jià)值，是一個(gè)理想的轉(zhuǎn)型方向。
　　
　　　　
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