ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))日前推出全新的在線互動(dòng)式能力框架，反映業(yè)界[**]對(duì)未來(lái)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士的要求，在線能力框架突顯了財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士想要獲得成功所必備的十項(xiàng)重要能力。
　　能力是指特定領(lǐng)域或特定崗位所必備的基本知識(shí)、技能或?qū)I(yè)知識(shí)。ACCA專(zhuān)業(yè)資格涵蓋了財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士所需要的一切重要能力，從績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)，甚至到伊斯蘭式融資;此外還有綜合報(bào)告準(zhǔn)則等。
　　ACCA在新推出的能力框架中明確了“財(cái)會(huì)全才”應(yīng)當(dāng)具備的十項(xiàng)重要能力
　　通過(guò)考試、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德模塊測(cè)試，ACCA專(zhuān)業(yè)資格已全面覆蓋這十項(xiàng)能力。
　　新的能力框架針對(duì)“財(cái)會(huì)全才”提出以下十項(xiàng)能力要求：
　　1. 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德
　　2. 治理、風(fēng)險(xiǎn)與控制
　　3. 利益相關(guān)方關(guān)系管理
　　4. 戰(zhàn)略與創(chuàng)新
　　5. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理
　　6. 公司報(bào)告
　　7. 可持續(xù)的管理會(huì)計(jì)
　　8. 財(cái)務(wù)管理
　　9. 審計(jì)與鑒證
　　10. 稅務(wù)
　　能力框架有助于雇主、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、ACCA現(xiàn)有和未來(lái)的學(xué)員了解，通過(guò)ACCA專(zhuān)業(yè)資格的學(xué)習(xí)，需要掌握哪些重要能力，以及這些能力與工作崗位之間的關(guān)聯(lián)。
　　ACCA行政總裁白容表示：“能力是指特定領(lǐng)域或特定崗位所必備的基本知識(shí)、技能或?qū)I(yè)知識(shí)。ACCA專(zhuān)業(yè)資格涵蓋了財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士所需要的一切重要能力，從績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)，甚至到伊斯蘭式融資;此外還有綜合報(bào)告準(zhǔn)則等。”
　　“我們開(kāi)發(fā)這個(gè)能力框架旨在確保讓未來(lái)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士、雇主和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解，在全球化程度日益提高、變化迅速的商業(yè)環(huán)境中哪些技能是必要的。”
　　ACCA報(bào)告《財(cái)會(huì)全才：財(cái)會(huì)能力的廣度與深度為何對(duì)今天的財(cái)會(huì)職能部門(mén)如此重要?》總結(jié)了500多位首席財(cái)務(wù)官的意見(jiàn)，明確了財(cái)會(huì)職能部門(mén)所必備的能力。
　　財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士除了要符合職業(yè)道德準(zhǔn)則外，財(cái)會(huì)管理和分析被視為重要的能力，緊隨其后的是治理風(fēng)險(xiǎn)和控制、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)和企業(yè)報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)建議和規(guī)劃也被廣泛認(rèn)為是具有重要影響力的幾項(xiàng)能力。
　　白容總結(jié)道：“這個(gè)能力框架指出，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士必須掌握以上能力，方能滿足未來(lái)雇主的需求。ACCA始終致力于確保其專(zhuān)業(yè)資格符合世界各地、各行各業(yè)的需求。這個(gè)框架不僅是學(xué)員比照自身能力的一份清單，更明確體現(xiàn)出ACCA專(zhuān)業(yè)資格的持有者是真正的財(cái)會(huì)全才。

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