ACCA就業(yè)指南：CFO亟需成為[*{c}*]戰(zhàn)略的企業(yè)合伙人

　　ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）近日在上海隆重舉行2013年首席財(cái)務(wù)官峰會(huì)。作為一年一度的CFO盛事，此次峰會(huì)吸引了來自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的300余位財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，共同分享頂尖的財(cái)會(huì)專業(yè)人士如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變成為[*{c}*]商業(yè)戰(zhàn)略的企業(yè)合伙人。
　　時(shí)下，CFO和他所領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)部門面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。財(cái)會(huì)職能的角色演變已經(jīng)從后臺(tái)推進(jìn)到舞臺(tái)中央，需要幫助企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)地創(chuàng)造價(jià)值。然而，目前的決策環(huán)境更為復(fù)雜，技術(shù)變革速度更快，風(fēng)險(xiǎn)越來越高，CFO要發(fā)揮關(guān)鍵作用來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并不容易。
　　在這一背景下，ACCA聯(lián)合畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所舉行2013年首席財(cái)務(wù)官峰會(huì)，以“企業(yè)合伙人：[*{c}*]商業(yè)戰(zhàn)略的CFO”為主題，邀請(qǐng)來自德爾福、匯豐銀行、耐克、通用電氣等世界級(jí)企業(yè)的高管以及聯(lián)想集團(tuán)、上汽集團(tuán)、蘇泊爾等國(guó)內(nèi)名企財(cái)務(wù)總監(jiān)，共同探討CFO如何從運(yùn)營(yíng)者轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略家，如何實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略來推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)。
　　同時(shí)，中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)朱曉明教授和北京大學(xué)光華管理學(xué)院深圳分院院長(zhǎng)李其副教授將分別與來賓分享大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)以及2014年全球和中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，幫助CFO結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新。
　　ACCA中國(guó)事務(wù)總監(jiān)梁淑屏在大會(huì)致辭中說：“戰(zhàn)略是CFO工作的核心，也是很多CFO擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。由于財(cái)務(wù)與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展息息相關(guān)，因此CFO在企業(yè)中的重要地位也愈加明顯。ACCA的《財(cái)會(huì)全才》報(bào)告顯示，CFO將財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制視作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的優(yōu)先要?jiǎng)?wù)。”
　　梁淑屏表示，強(qiáng)大的財(cái)會(huì)職能部門能夠通過有效的財(cái)會(huì)監(jiān)管獲得企業(yè)更多的賦權(quán)。如果企業(yè)認(rèn)為資產(chǎn)的有效監(jiān)管不乏保障，財(cái)會(huì)職能部門就有能力投入更多資源，為企業(yè)活動(dòng)提供支持，真正成為企業(yè)合伙人。當(dāng)然，這種賦權(quán)是要努力爭(zhēng)取的。CFO和財(cái)會(huì)職能部門既要證明在創(chuàng)造價(jià)值和洞察企業(yè)戰(zhàn)略方面值得信任，同時(shí)又不能放松作為企業(yè)財(cái)會(huì)守門人的傳統(tǒng)角色和職責(zé)。
　　正因如此，能為企業(yè)帶來廣泛財(cái)會(huì)技能的財(cái)會(huì)全才就十分可貴。為了確保財(cái)會(huì)職能部門的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)亟需為未來的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者打造全面的人才培養(yǎng)渠道。對(duì)于渴望成為下一代CFO、管理全球化財(cái)會(huì)職能部門的年輕人，可以預(yù)見他們的職業(yè)發(fā)展道路必然有別于傳統(tǒng)方式，經(jīng)驗(yàn)的廣度將是關(guān)鍵。企業(yè)在培養(yǎng)未來財(cái)會(huì)人才的同時(shí)，其本身也會(huì)更加重視業(yè)務(wù)需求的改變和必備能力的廣度。在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的同時(shí)，全面綜合的專業(yè)資格將為他們積累兼具深度和廣度的財(cái)會(huì)知識(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　在峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，ACCA還為今年新加入ACCA認(rèn)可雇主計(jì)劃的20家公司頒發(fā)了認(rèn)可雇主證書。ACCA認(rèn)可雇主以培養(yǎng)國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理人才為目標(biāo)，支持員工學(xué)習(xí)ACCA，并為ACCA會(huì)員提供完善的后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。自2004年推出該項(xiàng)目以來，全國(guó)已有超過500家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)成為了ACCA認(rèn)可雇主。包括寶鋼、百事食品、沃爾沃在內(nèi)的眾多知名企業(yè)越來越意識(shí)到財(cái)會(huì)全才對(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的作用，通過與ACCA合作，進(jìn)一步吸引、培養(yǎng)和保留具備國(guó)際視野的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
　　梁淑屏補(bǔ)充道：“現(xiàn)在的財(cái)務(wù)[**]們正在適應(yīng)首席財(cái)務(wù)官不斷變化的角色需求，企業(yè)需要首席財(cái)務(wù)官擁有更開闊的戰(zhàn)略思維。對(duì)于未來的首席財(cái)務(wù)官來說，能夠在職業(yè)生涯早期獲得這些技能將會(huì)是一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)。”