20年，ACCA由一個(gè)不為人所知的資格證書發(fā)展成財(cái)會(huì)界耳熟能詳?shù)慕鹱终信?，ACCA背后到底蘊(yùn)含著多大的潛力？10年，ACCA如何發(fā)展到兩萬多名會(huì)員和學(xué)員？記者帶你走進(jìn)ACCA這個(gè)既熟悉又陌生的榮譽(yù)殿堂，一起去體驗(yàn)ACCA神秘的中國之旅。
　　1978年，中國拉開改革開放的大幕；1988年，ACCA首次派高級(jí)代表團(tuán)訪問中國；1998年，ACCA相繼在上海、北京設(shè)立代表處；2008年，當(dāng)神州大地迎來改革開放30周年之際，ACCA也在中國走過了自己的第20個(gè)年頭。
　　“在ACCA進(jìn)入中國的前十年，我們只是零零散散做了一些事情，直到1998年。當(dāng)時(shí)香港已經(jīng)回歸，不少ACCA 會(huì)員也來到中國大陸工作，同時(shí)中國的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，ACCA前總裁羅施雅女士認(rèn)為有必要在中國成立代表處，專門為取得資格的會(huì)員和正在考試的學(xué)員提供服務(wù)。”談到成立代表處的初衷，姚志君（ACCA北京代表處首席代表）如是表示。
　　1ACCA服務(wù)的對(duì)象不僅僅局限于會(huì)員和學(xué)員
　　記者：ACCA對(duì)于許多人來說既熟悉又陌生，能否介紹一下代表處平時(shí)的工作？
　　姚志君：我們主要做兩方面的工作：宣傳推廣和客戶服務(wù)。我們有專門的團(tuán)隊(duì)為會(huì)員和學(xué)員提供服務(wù)。對(duì)于會(huì)員，主要著眼于后續(xù)教育（CPD）和一些聯(lián)誼活動(dòng)，ACCA的會(huì)員在財(cái)會(huì)、制造、金融、服務(wù)等行業(yè)從事不同的工作，他們渴望擁有自己的一個(gè)圈子，去討論工作中遇到的問題，分享一些工作經(jīng)驗(yàn)，比如風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，我們就是要給他們提供這樣一個(gè)溝通交流的平臺(tái)；至于學(xué)員，更多的是幫助他們順利完成考試，早日成為ACCA會(huì)員，但我們也會(huì)組織一些聯(lián)誼活動(dòng)，讓學(xué)員們有相互交流的機(jī)會(huì)，并在漫長的考試進(jìn)程中互相幫助和鼓勵(lì)。
　　當(dāng)然，我們的服務(wù)對(duì)象不僅僅局限于會(huì)員和學(xué)員，還包括雇主和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。會(huì)員作為我們的產(chǎn)品，最終還是要推介給雇主，這樣就延伸出雇主認(rèn)可計(jì)劃，以及不定期地邀請(qǐng)雇主召開研討會(huì)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也很重要，它為我們的學(xué)員提供周到的考前培訓(xùn)，最終幫助學(xué)員通過考試。
　　記者：北京代表處成立至今已有10年時(shí)間，目前的發(fā)展規(guī)模如何？
　　姚志君：北京代表處的發(fā)展是一個(gè)從無到有、從小到大的過程。目前負(fù)責(zé)的區(qū)域包括東北、華北、西北等地區(qū)，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)來講，肯定不如上海代表處所負(fù)責(zé)的長江流域地區(qū)的資源豐富，但也不乏有潛力的地方，如山東、遼寧、陜西等等，只能說有待開發(fā)。
　　在我們負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，ACCA已經(jīng)與西安交大、外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中央財(cái)大、天津財(cái)大、東北財(cái)大等高校建立了合作關(guān)系，并且成功培養(yǎng)了好幾屆ACCA專業(yè)班的畢業(yè)生。
　　截至目前，ACCA在中國大陸擁有19000名學(xué)員，已經(jīng)通過考試的會(huì)員和準(zhǔn)會(huì)員人數(shù)大致是3500名左右。北京代表處所轄區(qū)域內(nèi)的學(xué)員有6000多，會(huì)員數(shù)量不到1000，這與上海代表處還是有比較大的差距。
　　記者：除了在校學(xué)生外，ACCA用什么辦法把社會(huì)在職人員吸納進(jìn)來？
　　姚志君：我們平時(shí)會(huì)組織一些活動(dòng)來宣傳推廣ACCA，比如與財(cái)會(huì)領(lǐng)域的媒體合作舉辦研討會(huì)，在媒體上發(fā)表財(cái)會(huì)方面的專業(yè)文章，與中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)合作做注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)師資培訓(xùn)等等。當(dāng)然，我們還有自己的網(wǎng)站，以及一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的努力引導(dǎo)，像審計(jì)干部培訓(xùn)中心，他們與高校合作開設(shè)了不少ACCA班。品牌是通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力逐漸建立的。經(jīng)過20年的發(fā)展，可以說目前ACCA已經(jīng)有了很高的知名度。
　　另外，ACCA對(duì)已經(jīng)工作的人很有吸引力。一些在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大的公司做財(cái)務(wù)的人，希望自己能夠再進(jìn)一步，獲得過硬的技能，就會(huì)選擇考取一個(gè)專業(yè)資格證書。選擇哪種專業(yè)資格呢？他們一般會(huì)借助網(wǎng)絡(luò)、朋友、師長等渠道去了解，最后發(fā)現(xiàn)ACCA還不錯(cuò)。
　　2ACCA培養(yǎng)高級(jí)管理人才，非普通財(cái)會(huì)人員
　　記者：近年來，報(bào)名參加ACCA考試的人數(shù)逐年遞增，這塊金字招牌的吸引力在哪里？
　　姚志君：這與ACCA培養(yǎng)人才的目標(biāo)有很大關(guān)系。簡單來講，ACCA提供的是國際化的認(rèn)證，培養(yǎng)的是具有國際視野、懂得國際慣例的國際化人才。通過ACCA的學(xué)習(xí)，我們培養(yǎng)的是懂得企業(yè)整個(gè)宏觀發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)起到重要作用的高級(jí)管理人才，而不是一名普通的財(cái)會(huì)人員。
　　全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。中國從去年開始率先在上市公司實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本趨同，ACCA就是要教給學(xué)員如何按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)表，系統(tǒng)掌握國際上先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析方法，了解國際上成功的商業(yè)運(yùn)作模式。
　　獲取現(xiàn)代商務(wù)社會(huì)的技能。ACCA不是為了考試而考試，它一直秉承“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”的理念，考試大綱在一系列廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，征詢社會(huì)各方的意見而成，充分反映現(xiàn)代商務(wù)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求。
　　建立良好的職業(yè)操守。ACCA考試大綱應(yīng)用國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)設(shè)置的全球會(huì)計(jì)教育標(biāo)準(zhǔn)，特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)價(jià)值和職業(yè)操守。結(jié)合2007年的新大綱，ACCA在網(wǎng)上開發(fā)了在線職業(yè)操守訓(xùn)練課程，模擬現(xiàn)實(shí)的企業(yè)環(huán)境，用案例再回答的形式考查學(xué)員的職業(yè)操守，為學(xué)員成功進(jìn)入社會(huì)做好熱身。
　　培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)造性。ACCA考試被譽(yù)為“沒有標(biāo)準(zhǔn)答案”的考試，目的在于鼓勵(lì)學(xué)員在新的環(huán)境、新的崗位上創(chuàng)造性地解決企業(yè)所面臨的問題，為企業(yè)走向成功提供不同的道路，強(qiáng)調(diào)的是學(xué)員的實(shí)際操作能力和應(yīng)用能力，通俗地講，它是一種方法論，是“授人以漁”。
　　記者：據(jù)您了解，ACCA學(xué)員和會(huì)員的就業(yè)情況如何？
　　姚志君：如果ACCA的學(xué)員和會(huì)員具備了上述技能，就不會(huì)為就業(yè)發(fā)愁。剛開始，大家會(huì)優(yōu)先考慮四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型跨國公司，不過近兩年有些變化，就是從外企回歸國企，比如在本地的事務(wù)所、本地的企業(yè)工作，包括在中國的跨國公司里做事，但基本上外向型公司比較多。至于從事的行業(yè)，那就更多了，這也體現(xiàn)了ACCA多樣性的理念。像南京審計(jì)學(xué)院，自設(shè)立ACCA班以來，每年都會(huì)有上百人進(jìn)入四大或大型金融機(jī)構(gòu)工作。
　　記者：正如您所說，會(huì)員是ACCA的產(chǎn)品，ACCA如何使半成品（學(xué)員）盡快進(jìn)入流通渠道？
　　姚志君：這包括兩個(gè)方面，在與高校建立合作關(guān)系時(shí)，我們會(huì)對(duì)它們的師資和設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格審核，符合要求后才能獲得許可；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這一塊，我們通過認(rèn)可學(xué)習(xí)伙伴計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和管理，從辦學(xué)設(shè)施、課程管理、師資力量、學(xué)生質(zhì)量等方面綜合衡量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否達(dá)到要求，能否保證有效通過率。
　　對(duì)于大多數(shù)學(xué)員來講，他們還需要職業(yè)發(fā)展方面的幫助和支持，尤其是高校學(xué)員。為此，我們開展了“就業(yè)力大比拼”活動(dòng)，通過一到兩天的職業(yè)訓(xùn)練營，告訴學(xué)員走向職場(chǎng)之前如何去面試，了解雇主最需要什么，自己在哪些地方還需要提高和改進(jìn)等等。“就業(yè)力大比拼”活動(dòng)開展以來，受到眾多高校學(xué)生的歡迎，今年全國范圍內(nèi)的報(bào)名參加人數(shù)已經(jīng)突破5000人。
　　記者：ACCA每年都會(huì)吸納一些企業(yè)加入認(rèn)可雇主計(jì)劃，能否介紹一下這個(gè)計(jì)劃？
　　姚志君：推出認(rèn)可雇主計(jì)劃是為了更好地為我們的學(xué)員和會(huì)員服務(wù)。加入認(rèn)可雇主計(jì)劃的企業(yè)會(huì)為ACCA的學(xué)員和會(huì)員提供職業(yè)發(fā)展方面的老師，幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境，提高自身技能；在經(jīng)濟(jì)上，認(rèn)可雇主可以對(duì)學(xué)員的考試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，甚至給予考試假期等便利；當(dāng)認(rèn)可雇主有工作機(jī)會(huì)時(shí)，我們會(huì)根據(jù)職位的層次分別推薦給學(xué)員和會(huì)員。另一方面，企業(yè)愿意加入認(rèn)可雇主計(jì)劃，本身就說明它們重視和認(rèn)可ACCA。
　　“年輕人不要急功近利，要踏踏實(shí)實(shí)從小事做起。”
　　記者：對(duì)于有志于從事財(cái)會(huì)行業(yè)的年輕人，您有什么建議和忠告？
　　姚志君：以前的會(huì)計(jì)師給人的印象是刻板、沉默寡言、做事死板，這與他們主要從事做賬、出報(bào)表等案頭工作，很少與人交流有關(guān)。而成為職業(yè)會(huì)計(jì)師，除了要掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)技能外，還必須具備企業(yè)戰(zhàn)略和管理方面的能力，以及學(xué)會(huì)如何與人打交道，簡單來說就是個(gè)人的軟性技能。
　　雖然ACCA有好的發(fā)展前景，但并不是說一入職場(chǎng)就能獲得像財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的高職位。年輕人特別是名牌高校的畢業(yè)生，要把心態(tài)放平和，學(xué)會(huì)辯證地看待做小事與做大事的關(guān)系，做小職員與做財(cái)務(wù)總監(jiān)的關(guān)系，踏踏實(shí)實(shí)從身邊的小事做起，日積月累就會(huì)在職業(yè)發(fā)展上取得突破。
　　從許多財(cái)務(wù)丑聞的發(fā)生來看，一些會(huì)計(jì)師屈從于上層或客戶的壓力，違反自己的職業(yè)道德，為他人做假賬，披露虛假信息，最終的結(jié)果是害人害己。因此，要時(shí)刻明白會(huì)計(jì)師應(yīng)該比其他人有更好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。
　　許多人認(rèn)為現(xiàn)在是國際化的時(shí)代，英語很重要，就拼命地學(xué)英語，而忽視了中文表達(dá)能力的培養(yǎng)，基本的報(bào)告不會(huì)寫，與他人不能很好的交流等等。看到這一點(diǎn)，建議大家，無論是英文還是中文，都應(yīng)在聽、說、讀、寫方面進(jìn)行強(qiáng)化。
　　3ACCA已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可
　　記者：ACCA在中國大陸設(shè)立了三個(gè)代表處，您認(rèn)為北京代表處的特色在哪里？
　　姚志君：中國是一個(gè)政府主導(dǎo)型的社會(huì)，北京的特殊位置決定了我們更關(guān)心國家宏觀政策的變化，更重視與相關(guān)政府部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系。ACCA在北京專門設(shè)有公共事務(wù)主管，從事與審計(jì)署、財(cái)政部等政府部門和中注協(xié)等專業(yè)組織進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通的工作，這也為ACCA在國內(nèi)其他地區(qū)的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，同時(shí)也會(huì)惠及我們的學(xué)員和會(huì)員。
　　記者：從代表處成立，您就一直在這里工作，一路走來，您*5的感受是什么？
　　姚志君：十年前，如果一個(gè)人的名片上寫著ACCA，會(huì)計(jì)專業(yè)的人可能都不一定知道它代表著什么。至于現(xiàn)在嘛，我舉一個(gè)簡單的例子：一次，我?guī)е⒆尤ヂ糜?，在火車上與一位老太太聊天，她說希望自己在國外的女兒能夠回來讀ACCA。我當(dāng)時(shí)就想，連一個(gè)老太太都知道ACCA，證明我們的努力沒有白費(fèi)。

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