ACCA推出新認(rèn)證雇主計劃

　　日前，全球*5的國際專業(yè)會計師組織ACCA（特許公認(rèn)會計師公會）推出了新的認(rèn)證雇主計劃（Approved Employer Scheme），與企業(yè)攜手為其全球?qū)W員和會員提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
　　員工的成長被認(rèn)為是企業(yè)成功的核心要素。因此，雇主的支持與鼓勵以及在員工學(xué)習(xí)專業(yè)資格時能提供相關(guān)的工作機(jī)會就顯得極為重要。為了確保培訓(xùn)切實有效，以從容應(yīng)對財會行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，專業(yè)組織與企業(yè)之間需要建立一個合作體系，依照一個全球化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量培訓(xùn)發(fā)展計劃的有效性。
　　ACCA認(rèn)證雇主計劃旨在與雇主共同推進(jìn)培訓(xùn)計劃，為企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展項目提供了全球化的衡量標(biāo)準(zhǔn)。目前，ACCA已在全球擁有6500家認(rèn)證雇主。
　　為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求，提高服務(wù)質(zhì)量，ACCA于2004年總結(jié)了學(xué)員，會員以及雇主的反饋，對原有兩大認(rèn)證雇主計劃進(jìn)行評估整合后， 推出了新的認(rèn)證雇主計劃。新計劃認(rèn)可企業(yè)為ACCA學(xué)員和會員在獲得ACCA資格前后提供的培訓(xùn)機(jī)會。如果企業(yè)正在聘用或?qū)赣肁CCA學(xué)員或會員，那么該企業(yè)就有機(jī)會取得ACCA的認(rèn)證資格。新計劃主要分為兩個類別，企業(yè)可以申請成為這兩大類中的一類或兩類的認(rèn)證雇主。這兩類認(rèn)證雇主分別是：
　　培訓(xùn)生發(fā)展類（trainee development）雇主，指為ACCA學(xué)員和準(zhǔn)會員學(xué)習(xí)ACCA專業(yè)會計師課程，公認(rèn)會計技師課程或財務(wù)管理課程提供支持的企業(yè)。根據(jù)企業(yè)所提供支持的不同程度，認(rèn)證級別由低到高依次為白銀級，黃金級和白金級。
　　專業(yè)發(fā)展類（professional development）雇主，指為ACCA會員創(chuàng)造的后續(xù)職業(yè)發(fā)展機(jī)會的企業(yè)。
　　新的認(rèn)證雇主計劃將取代原有兩大計劃，原先為ACCA學(xué)員提供支持的認(rèn)證雇主將轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)生發(fā)展類雇主，為會員提供后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持的CPD認(rèn)證雇主將轉(zhuǎn)化為專業(yè)發(fā)展類雇主。
　　成為ACCA認(rèn)證雇主可以享有許多特權(quán)，包括ACCA允許雇主在進(jìn)行推廣、招聘等活動中使用ACCA認(rèn)證雇主的標(biāo)識；向雇主提供有關(guān)ACCA考試、員工培訓(xùn)、招聘等事宜的建議；提供為認(rèn)證雇主特別編輯的季刊及學(xué)員和會員月刊；雇主還可以在ACCA官方網(wǎng)站上免費刊登招聘財經(jīng)類人員的廣告；參與雇主論壇、研討會，探討業(yè)界熱門話題，并可參加由ACCA舉辦的定期活動等。
　　加入ACCA認(rèn)證雇主計劃，如何為企業(yè)增值，花旗銀行上海分行副總裁張女士表示， 盡管公司已經(jīng)具備較為完善的培訓(xùn)體系，但如果員工在公司接受的培訓(xùn)不能被業(yè)界認(rèn)可，那么他將需要花費額外的精力去參加其他的培訓(xùn)項目，并不利于他在公司的穩(wěn)定發(fā)展。因此，參與認(rèn)證雇主計劃，使公司的培訓(xùn)體系得到國際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可，正是吸引員工，留用員工的有效途徑。
　　同時，由于ACCA在全球擁有超過24萬名學(xué)員以及10萬5千名會員，認(rèn)證雇主可以在ACCA豐富的人才資源中尋求合適的人才。金光紙業(yè)（中國）投資有限公司財務(wù)經(jīng)理王先生介紹說，通過ACCA網(wǎng)站招聘員工，企業(yè)可以大大提高篩選率，縮短招聘過程。一般通過外部媒介招聘的簡歷篩選率只有10%，而通過ACCA網(wǎng)站招聘的簡歷篩選率可以達(dá)到50%。在ACCA人才庫中的學(xué)員、會員本身素質(zhì)比較高，因此公司在進(jìn)行財務(wù)人員篩選時能夠有較強(qiáng)的針對性，招聘過程更順利。