“四大”行業(yè)前景
 
  一度覺得自己就是一個(gè)腦力農(nóng)民工,并且我還認(rèn)為如果商務(wù)智能往后發(fā)展,至少我們所做的一部分工作會(huì)被計(jì)算機(jī)取代。但是,我們可不可以換個(gè)角度去考慮行業(yè)前景這個(gè)問題?
 
  以進(jìn)入審計(jì)部門的同事為例,你們從事的是審計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè),你們辛苦想拿到的也是各種*CPA 或者 ACCA 或者CIMA 或者 CTA。這個(gè)行業(yè)本身就是一個(gè)輔助性的部門,也就是說除了在四大(以及其他會(huì)計(jì)事務(wù)所),這一行不為所在單位創(chuàng)造價(jià)值,自然就沒什么話語權(quán)。想要高薪話語權(quán),就去企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)部門。千奇百怪的行業(yè)領(lǐng)域中有朝陽行業(yè)也有走下坡路即將消失的行業(yè),衡量自己的能力性格是否匹配你將要或者正在從事的行業(yè),最后做出選擇。如果選擇好了以后,再來抱怨這個(gè)行業(yè)多糟糕,這不是在嘲笑自己當(dāng)初的選擇滑稽可笑么?
 
  的確,這份工作常常是枯燥無趣而且壓力大的,忙季忙得自己滿頭是包,和小伙伴都有隨時(shí)準(zhǔn)備撤退的念頭。可這個(gè)社會(huì)分工中,絕大多數(shù)的工作都是簡(jiǎn)單重復(fù)的吧,出租車司機(jī)開車在城市穿梭,醫(yī)生給病人問診開藥,客服接聽客戶的各種提問要求,審計(jì)師到現(xiàn)場(chǎng)找客戶要資料寫底稿…真正可能創(chuàng)造性的工作,有新鮮趣味的工作,一方面對(duì)能力的要求絕對(duì)不低,另一方面對(duì)承受風(fēng)險(xiǎn)的能力也不會(huì)低。
 
  在不滿意每個(gè)月打到卡里的工資的時(shí)候要問問自己的能力匹配怎樣的工資,如果我跳槽出去,我有什么價(jià)值值得別人給我更高的薪水。如果自信自己有核心價(jià)值,那么拿出魄力勇氣走出去,這是個(gè)缺乏人才的時(shí)代,找到一方天地發(fā)光發(fā)亮不會(huì)太難。如果不夠優(yōu)秀,那就潛心修煉,不忘尋覓機(jī)會(huì)。

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