隨著經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，人們選擇職業(yè)的范圍不斷擴(kuò)大，和其他職業(yè)相比，私人企業(yè)家逐漸成為渴望成功人士的[*{6}*]。私人企業(yè)的總數(shù)也將會(huì)因?yàn)檎С至Χ鹊募哟蠖黾?，然而，如何在美好的憧憬過后冷靜思考漫長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)之路，成為未來企業(yè)家值得關(guān)注的問題。
　　1.有動(dòng)力。大多數(shù)真正成功的企業(yè)家是為理想工作，而非絕對(duì)為金錢努力。這樣的例子有很多，比爾.蓋茨，邁克爾.戴爾等。但是也有一些私人企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只是以短期的成功作為目標(biāo)，有些急功近利，他們往往走不了多遠(yuǎn)。
　　2.有堅(jiān)韌的品質(zhì)。很多風(fēng)險(xiǎn)投資者及其他投資者往往不能馬上看到、理解*7商業(yè)計(jì)劃的“優(yōu)勢(shì)”所在，所以企業(yè)家對(duì)自己、對(duì)自己的商業(yè)計(jì)劃都應(yīng)具備足夠的信心。
　　3.有激情。成功企業(yè)家和埋頭苦干者的區(qū)別在哪里？成功企業(yè)家能把自己所有的激情和熱忱投入到一點(diǎn)-他所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品上。
　　4.能領(lǐng)到團(tuán)隊(duì)。有些人在“單干”時(shí)可以做得很好，但是，真正的企業(yè)家必須能組建團(tuán)隊(duì)，召集優(yōu)秀人才，信任他們，并充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。
　　5.有“男子漢”氣概。成功的企業(yè)家不一定是男性，也有很多女性企業(yè)家成功的先例。但是不可否認(rèn)，商業(yè)社會(huì)常常需要一種堅(jiān)定、果斷的“男人”性格。
　　6.不墨守成規(guī)。很多成功企業(yè)家都沒有經(jīng)歷過，或完整經(jīng)歷傳統(tǒng)意義上的教育—大學(xué)或者商業(yè)學(xué)校，但這并不意味他們不需要學(xué)習(xí)，相反，他們隨時(shí)從實(shí)踐中以及多種渠道學(xué)習(xí)*7的商業(yè)技能和管理技巧。
　　
　　
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