ACCA （特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)） 世界上*5、發(fā)展最快的國(guó)際會(huì)計(jì)師團(tuán)體，宣布去年又是具有突破性進(jìn)展的一年。在全球范圍內(nèi)，已有5,500多家雇主獲得了ACCA的認(rèn)可，與2001年相比增加了300多家。
　　為了支持這一強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，ACCA在各海外辦事處額外聘用了50多名職員。他們將就培訓(xùn)和商務(wù)相關(guān)的事宜對(duì)雇主提供支持和建議。這一舉措將確保ACCA協(xié)助雇主在當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境中能夠從其接受ACCA培訓(xùn)的財(cái)務(wù)人員中獲得a1回報(bào)。
　　據(jù)了解，ACCA的雇主認(rèn)可計(jì)劃（Employer Accreditation Scheme - EAS）是ACCA專門為企業(yè)支持財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)而設(shè)計(jì)，此計(jì)劃分為四個(gè)級(jí)別的認(rèn)可：注冊(cè)認(rèn)可、批準(zhǔn)認(rèn)可、黃金認(rèn)可和白金認(rèn)可。如果企業(yè)中有正在學(xué)習(xí)ACCA資格認(rèn)證的員工，那么該企業(yè)就有機(jī)會(huì)取得ACCA的認(rèn)可資格。根據(jù)為員工提供的相關(guān)培訓(xùn)支持的不同方面和內(nèi)容，企業(yè)可得到ACCA不同等級(jí)的認(rèn)可。雇主認(rèn)可方案使得獲取認(rèn)可的雇主有特權(quán)來共享ACCA內(nèi)部有關(guān)培訓(xùn)、發(fā)展的資訊與服務(wù)，有助于雇主為ACCA學(xué)員創(chuàng)造a1的培訓(xùn)環(huán)境。
　　在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，員工的成長(zhǎng)被認(rèn)為是企業(yè)成功的核心要素。因此，雇主的支持與激勵(lì)以及在員工學(xué)習(xí)專業(yè)與職業(yè)資格認(rèn)證時(shí)給他們提供相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)來滿足員工的資格認(rèn)證要求就顯得極為重要。已獲認(rèn)可資格的雇主認(rèn)為ACCA的認(rèn)可提高了他們?cè)谡衅甘袌?chǎng)的形象與地位，并有助于提高有價(jià)值員工的忠誠(chéng)度。
　　
　　
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