四大會計(jì)師事務(wù)所，通常簡稱“四大”，有很多同學(xué)想進(jìn)四大會計(jì)師事務(wù)，然而應(yīng)聘“四大”，通常有哪些面試環(huán)節(jié)？每個環(huán)節(jié)如何選拔呢？高頓網(wǎng)校小編為天津的ACCA學(xué)員詳細(xì)介紹。
 
　　所有的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘“四大”時，所需要經(jīng)過的應(yīng)聘環(huán)節(jié)大體相當(dāng)，在線遞交申請后，通常經(jīng)過筆試、小組面試和一對一面試3個環(huán)節(jié)。
　　*9步是筆試。在所有遞交申請的學(xué)生中，有超過一半以上的同學(xué)會得到筆試機(jī)會。各家公司測試的試題不同，所測試的能力也有所不同，有的測試英語水平，有的測試邏輯分析能力。
　　第二步是小組面試。小組面試是會計(jì)事務(wù)所通常采用的重要面試環(huán)節(jié)。主要考察學(xué)生的綜合能力，如應(yīng)聘者的個性、適應(yīng)新環(huán)境的能力，在團(tuán)隊(duì)中的個人能力發(fā)揮，包括溝通能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，以及邏輯分析和商業(yè)敏感度等。
　　第三步是一對一的面試，有的來自業(yè)務(wù)部門，有的是合伙人面試，主要是從整體上考察應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和價值觀。
 
　　高頓網(wǎng)校小編寄語：“講效率”包含兩層意思：一是不作不惜工本的事，二是作省時省力的事。動作快是講效率；有條理是講效率；聚精會神是講效率；計(jì)劃得當(dāng)也是講效率。

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