作為在職會計(jì)師,你是否渴望職業(yè)躍升卻苦于缺乏機(jī)會?上海市注協(xié)現(xiàn)推出重磅獎勵,工作期間考取ACCA等國際證書,即享萬元現(xiàn)金大獎!提升自我,贏在職場,立即行動,未來不等人!

 
ACCA

附件:《關(guān)于進(jìn)一步支持本市會計(jì)師事務(wù)所科學(xué)發(fā)展的若干政策措施》

為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督工作的意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序 促進(jìn)注冊會計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》以及市政府辦公廳《關(guān)于本市進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序 促進(jìn)注冊會計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見》,對標(biāo)對表中注協(xié)《注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》和中注協(xié)七代會精神,結(jié)合本市行業(yè)發(fā)展實(shí)際,上海市注冊會計(jì)師協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)在對現(xiàn)行政策措施進(jìn)行修訂和完善的基礎(chǔ)上,研究形成《關(guān)于進(jìn)一步支持本市會計(jì)師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》,進(jìn)一步支持本市會計(jì)師事務(wù)所(以下簡稱事務(wù)所)做強(qiáng)做大、做優(yōu)做特、做專做精,不斷加強(qiáng)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、品牌化、國際化建設(shè),持續(xù)激發(fā)行業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力,促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,在服務(wù)本市和國家建設(shè)大局中發(fā)揮行業(yè)職能、實(shí)現(xiàn)行業(yè)價值。

1

鼓勵行業(yè)加快人才培養(yǎng)

 

根據(jù)《上海市注冊會計(jì)師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》,支持事務(wù)所結(jié)合自身發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營模式、前景規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲備,建立以人為本的企業(yè)文化和留住人才、發(fā)展人才的培養(yǎng)機(jī)制,形成行業(yè)的核心競爭力。

1.繼續(xù)加強(qiáng)對本市注冊會計(jì)師行業(yè)各類人才的培養(yǎng),下列經(jīng)費(fèi)由協(xié)會人才培養(yǎng)基金列支或資助:

(1)協(xié)會組織的行業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)、注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)、境外培訓(xùn)交流活動、專業(yè)論壇活動、非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)絡(luò)教育、行業(yè)從業(yè)人員教育培訓(xùn)等發(fā)生的費(fèi)用。

(2)經(jīng)協(xié)會推薦參加國家會計(jì)學(xué)院(北京、廈門、上海)培訓(xùn)所發(fā)生的差旅費(fèi)和食宿費(fèi)、參加中注協(xié)高層次人才選拔所發(fā)生的差旅費(fèi)、以及入選上海市會計(jì)領(lǐng)軍人才的課題研究配套資金。

(3)在協(xié)會官網(wǎng)定期推送境外職業(yè)資質(zhì)考試報(bào)名信息、培訓(xùn)信息以及針對中國注冊會計(jì)師的免試優(yōu)惠政策,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),鼓勵行業(yè)人員參加境外職業(yè)資質(zhì)考試。

 

注冊會計(jì)師和從業(yè)人員在事務(wù)所工作期間,經(jīng)考試取得境外職業(yè)資質(zhì)的,給予個人1萬元資助。個人在取得境外職業(yè)資質(zhì)后,仍在該所服務(wù)滿2年的,再給予個人5000元獎勵,期間的相關(guān)會員注冊費(fèi)給予一次性2000元補(bǔ)貼。

 

境外職業(yè)資質(zhì)包含:香港注冊會計(jì)師(簡稱HKICPA)、英國特許會計(jì)師(簡稱ACA)、英國特許公認(rèn)會計(jì)師(簡稱ACCA)、美國注冊會計(jì)師(簡稱USCPA)、澳大利亞注冊會計(jì)師(簡稱CPA AU)。相關(guān)境外職業(yè)資質(zhì)實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

(4)注冊會計(jì)師和從業(yè)人員在事務(wù)所工作期間,經(jīng)協(xié)會審核,報(bào)名參加上海國家會計(jì)學(xué)院等高等院校的會計(jì)碩士和工商管理碩士學(xué)習(xí),并獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的,給予一定資助。

(5)由協(xié)會認(rèn)定的其他資助情形。

2.鼓勵事務(wù)所根據(jù)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,引進(jìn)和培養(yǎng)多種專業(yè)人才,尤其是鼓勵大中型事務(wù)所培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才;協(xié)會將每年按業(yè)務(wù)類別,組織新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培訓(xùn)。

3.鼓勵具有內(nèi)訓(xùn)資格的事務(wù)所積極開展注冊會計(jì)師及從業(yè)人員培訓(xùn)工作,對完成內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的事務(wù)所,以實(shí)際培訓(xùn)的注冊會計(jì)師及從業(yè)人員數(shù)量為限,按照協(xié)會委托培訓(xùn)的人均費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn),給予100%教育經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

4.鼓勵事務(wù)所根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理需求,向協(xié)會提出聯(lián)合培訓(xùn)申請。根據(jù)事務(wù)所提出的聯(lián)合培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)會將積極引入或提供師資,安排落實(shí)培訓(xùn)場地,促進(jìn)事務(wù)所在執(zhí)業(yè)能力以及質(zhì)量控制、人力資源管理等內(nèi)部治理方面,共同發(fā)展提高。培訓(xùn)費(fèi)用由協(xié)會承擔(dān)。

5. 鼓勵事務(wù)所根據(jù)自身發(fā)展建立人才儲備機(jī)制,深化產(chǎn)教融合,加強(qiáng)事務(wù)所與高校院所共建合作,健全完善行業(yè)后備人才聯(lián)合培養(yǎng)模式,促進(jìn)人才供需對接。在協(xié)會網(wǎng)站、會刊上,對事務(wù)所與專業(yè)院校建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地,并形成雙向互動機(jī)制和人才良性循環(huán)的,予以大力宣傳。

6.對參加中注協(xié)或協(xié)會組織的專業(yè)知識競賽等大型活動,并在競賽中成績名列地方前10名或全國前20名的參賽人員,根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予一定獎勵。

2

鼓勵行業(yè)加強(qiáng)信息化建設(shè)

 

根據(jù)中注協(xié)《注冊會計(jì)師行業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃(2021-2025)》和《會計(jì)師事務(wù)所信息化促進(jìn)工作方案》精神,鼓勵事務(wù)所加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

1. 發(fā)揮信息化委員會對行業(yè)信息化建設(shè)工作的戰(zhàn)略推進(jìn)和政策指導(dǎo)作用,把握信息技術(shù)發(fā)展新成果和新動向,研究事務(wù)所信息化建設(shè)新進(jìn)展和新情況,貫徹中注協(xié)行業(yè)信息化建設(shè)要求,適時提出促進(jìn)事務(wù)所信息化政策和措施的建議,幫助事務(wù)所不斷提升內(nèi)部管理和執(zhí)業(yè)的信息化水平。

2. 加強(qiáng)審計(jì)軟件和管理軟件集中購買、補(bǔ)貼工作的組織、落實(shí),通過問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研等方式廣泛征求事務(wù)所意見建議,強(qiáng)化與軟件供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),不斷優(yōu)化集中購買框架協(xié)議的條款內(nèi)容和售后服務(wù)。

3. 繼續(xù)落實(shí)審計(jì)軟件集中購買及補(bǔ)貼工作,鼓勵事務(wù)所通過信息技術(shù)手段提高執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,全面推動審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)智能化、規(guī)范化。對符合條件的事務(wù)所,經(jīng)協(xié)會審核通過后,原則上按照集中采購人均費(fèi)用支出的50%予以補(bǔ)貼。

4. 持續(xù)落實(shí)管理軟件集中購買及補(bǔ)貼工作,鼓勵事務(wù)所從財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、繼續(xù)教育、資產(chǎn)管理、行政辦公和業(yè)務(wù)管理等功能應(yīng)用領(lǐng)域全面實(shí)現(xiàn)信息化管理和決策支持,提升內(nèi)部治理能力。對符合條件的事務(wù)所,經(jīng)協(xié)會審核通過后,原則上按照集中采購人均費(fèi)用支出的50%予以補(bǔ)貼。

5.支持事務(wù)所開發(fā)建設(shè)服務(wù)境外客戶多語種網(wǎng)站和業(yè)務(wù)服務(wù)系統(tǒng),加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理,以適應(yīng)國際化發(fā)展需要。將事務(wù)所有關(guān)開展境外業(yè)務(wù)、服務(wù)境外客戶(含潛在)、提升數(shù)據(jù)安全等信息化建設(shè)納入扶持范圍,給予一定支持。

6.支持事務(wù)所加強(qiáng)函證數(shù)字化建設(shè),鼓勵事務(wù)所接入中注協(xié)與中國銀行業(yè)協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、中國金融認(rèn)證中心共同建設(shè)的三個銀行函證電子平臺,對其產(chǎn)生的接入費(fèi)用給予一定支持。

3

鼓勵事務(wù)所提高內(nèi)部治理水平

 

結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況和事務(wù)所實(shí)際,鼓勵事務(wù)所通過各種方式提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和誠信水平,提升內(nèi)部治理和風(fēng)險控制水平,實(shí)現(xiàn)注冊會計(jì)師行業(yè)又好又快發(fā)展。

1.進(jìn)一步發(fā)揮保險職業(yè)責(zé)任委員會的專業(yè)作用,按照《上海市會計(jì)師事務(wù)所職業(yè)責(zé)任保險集中投保補(bǔ)貼辦法》,繼續(xù)落實(shí)職業(yè)責(zé)任保險集中投保的組織、實(shí)施和補(bǔ)貼工作,促進(jìn)事務(wù)所增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任風(fēng)險意識,提高抵御職業(yè)責(zé)任風(fēng)險的能力。

2.加強(qiáng)對行業(yè)例會工作的指導(dǎo),鼓勵事務(wù)所通過行業(yè)例會促進(jìn)做強(qiáng)做專做優(yōu)、提高執(zhí)業(yè)技能及內(nèi)部管理水平等方面的經(jīng)驗(yàn)交流互動,按照《上海市會計(jì)師事務(wù)所例會制度》的規(guī)定,發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由協(xié)會承擔(dān)。

3. 鼓勵本市會計(jì)服務(wù)示范基地建設(shè),加快形成會計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,加強(qiáng)對行業(yè)先進(jìn)典型、成功案例的宣傳推介力度,進(jìn)一步發(fā)揮示范、引導(dǎo)和放大效應(yīng),營造理解、支持、尊重注冊會計(jì)師行業(yè)的有利氛圍。根據(jù)《上海市會計(jì)師事務(wù)所分類管理辦法》,對首次被評定為A類管理并進(jìn)入浦東新區(qū)綜合改革會計(jì)服務(wù)示范基地網(wǎng)絡(luò)平臺的事務(wù)所,給予一定獎勵。

4.倡導(dǎo)事務(wù)所提升品牌意識、樹立品牌文化,鼓勵和支持事務(wù)所將品牌建設(shè)與誠信建設(shè)、戰(zhàn)略實(shí)施、文化建設(shè)、人才建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,以品牌建設(shè)引領(lǐng)和推動執(zhí)業(yè)質(zhì)量提升,探索將事務(wù)所品牌建設(shè)與評先評優(yōu)相結(jié)合,為事務(wù)所打造“百年老店”營造良好環(huán)境。

5.聚焦長三角一體化發(fā)展,鼓勵事務(wù)所在業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)、黨建聯(lián)建等方面與長三角地區(qū)同行開展交流借鑒,探索建立共同研究、聯(lián)合培訓(xùn)、信息互通等工作機(jī)制,促進(jìn)長三角地區(qū)注冊會計(jì)師行業(yè)合作共贏、協(xié)同發(fā)展。

4

鼓勵行業(yè)提升國際化能力

 

為進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)國際化發(fā)展,培養(yǎng)一批具備外國語言能力和跨文化溝通合作能力、精通國際會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)的國際化人才,加快培育和提升具有國際化服務(wù)能力的事務(wù)所,為中國企業(yè)“走出去”“一帶一路”的實(shí)施提供高質(zhì)量服務(wù)。

 

1.鼓勵事務(wù)所積極招錄引進(jìn)具有境外職業(yè)資質(zhì)和境外從業(yè)經(jīng)歷的國際化人才。對于本市事務(wù)所首次招錄的具有境外職業(yè)資質(zhì)的人才,給予個人1萬元獎勵(此前因考試取得境外職業(yè)資質(zhì)已獲得1萬元資助的,不再重復(fù)獎勵);為該所繼續(xù)服務(wù)滿2年且在該所境外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)滿1年的,再給予個人2萬元獎勵。

 

2.加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會與高校院所共建合作,探索高校院所開設(shè)貼近市場所需、滿足事務(wù)所用人所要的國際化專業(yè)和課程。加強(qiáng)國際化人接續(xù)培養(yǎng)力度,在行業(yè)優(yōu)秀人才、高端人才選拔中優(yōu)先推薦具有境外職業(yè)資質(zhì)或執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的注冊會計(jì)師,并開展國際化定向培養(yǎng),擴(kuò)大行業(yè)高層次國際化人才儲備。

 

3.積極對接本市企業(yè)“走出去”綜合服務(wù)中心和“一帶一路”綜合服務(wù)中心雙平臺的信息對接,在協(xié)會官網(wǎng)、會刊開設(shè)專欄,及時發(fā)布相關(guān)信息,為事務(wù)所“走出去”開展國際化經(jīng)營提供支持。

 

4.鼓勵事務(wù)所加入或自建國際會計(jì)網(wǎng)絡(luò)(聯(lián)盟),設(shè)立境外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),積極開拓國際市場,推動品牌“走出去”,做大境外服務(wù)業(yè)務(wù),對事務(wù)所來源于其境外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)收入應(yīng)繳納的地方會費(fèi)部分給予一定支持。

 

5.積極開展行業(yè)國際化交流,組織本市事務(wù)所、合伙人(股東)、行業(yè)人才與境外政府、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)人員圍繞雙方準(zhǔn)則制度差異、人才培養(yǎng)、市場環(huán)境等專業(yè)領(lǐng)域開展“面對面”的雙向交流。通過中注協(xié)平臺載體,積極推薦優(yōu)秀專業(yè)人士參與國際行業(yè)治理,支持優(yōu)秀專業(yè)人士在有關(guān)國際組織、專家機(jī)構(gòu)等任職,在各類涉外工作中發(fā)揮作用。

 

5

附則

 

  1. 對事務(wù)所上報(bào)的申請材料弄虛作假的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消對其的扶持措施,并將不良記錄記入行業(yè)誠信檔案。

  2. 本政策措施自2024年5月1日起施行,協(xié)會將結(jié)合實(shí)際效果和未來形勢適時進(jìn)行修訂。

  3. 本辦法由協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

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ACCA

 

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