會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)被喻為財(cái)會(huì)人士的“黃埔軍校”職業(yè)晉升的“絕佳跳板”洞悉企業(yè)“命脈”的“經(jīng)濟(jì)警察”，是財(cái)會(huì)人眼中的“香餑餑”！會(huì)計(jì)師事務(wù)所到底有多吃香？一起來(lái)看看吧！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所一、會(huì)計(jì)事務(wù)所大有錢(qián)途
在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中，財(cái)政部就明確提到要讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)收入年均增長(zhǎng)率超過(guò)10%。中注協(xié)之前也發(fā)布了年度綜合評(píng)價(jià)分析報(bào)告，展示了各個(gè)事務(wù)所的人均創(chuàng)收能力。其中普華永道人均創(chuàng)收407萬(wàn)！四大、八大人均創(chuàng)收超過(guò)了100萬(wàn)！那個(gè)人的收入可想而知。大多數(shù)人能夠堅(jiān)持十年左右并在工作績(jī)效上有較好的工作表現(xiàn)，會(huì)被提升為合伙人，年薪百萬(wàn)也是唾手可得。
以四大為例：
根據(jù)BOSS直聘研究院發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，2021年應(yīng)屆生校招平均招聘薪資為6112元。
而四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資，新入職A1薪酬在2015年已經(jīng)達(dá)到了7200，2021年已經(jīng)全部上漲到了10000+。普華永道的薪資更是高了一籌，新進(jìn)公司的審計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)控起薪11588，咨詢(xún)起薪11888，是同期應(yīng)屆畢業(yè)生的將近一倍。

四大的高薪，不僅體現(xiàn)在底薪上。四大的薪資構(gòu)成包括基本工資+差補(bǔ)+加班費(fèi)+Q-pay+漲薪及獎(jiǎng)金?；竟べY10000+；差補(bǔ)以畢馬威為例，高達(dá)210/天；Q-pay指的是通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試（ACA、CPA等）的資質(zhì)補(bǔ)助，2-3K一個(gè)月；而四大每年都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)分，隨著級(jí)別上升會(huì)有工資上漲，一般遵循一年一小升，三年一大升的基本套路，剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級(jí)審計(jì)。
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二、晉升體系
應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大后：
第一個(gè)職級(jí)：初級(jí)審計(jì)師(Associate,Accountant/從業(yè)年限1-2年）；第二個(gè)職級(jí)：高級(jí)審計(jì)師(Senior Associate/從業(yè)年限3-5年）；第三個(gè)職級(jí)：經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理(Manager/Senior Manager/從業(yè)年限6-12年）；第四個(gè)職級(jí)：合伙人(Partner/從業(yè)年限至少12年以上)。下圖為PwC職業(yè)晉升路線，僅作為參考哦~
三、公司福利
加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。
四、技能培訓(xùn)
為了支持員工在事務(wù)所的發(fā)展，事務(wù)所往往會(huì)提供比較完善的培訓(xùn)服務(wù)，除了一些ACCA、CPA職業(yè)資格證書(shū)的培訓(xùn)，也有一些例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、人際關(guān)系以及組織能力等一些軟性技能的提升。
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