會計師事務(wù)所會被喻為財會人士的“黃埔軍校”職業(yè)晉升的“絕佳跳板”洞悉企業(yè)“命脈”的“經(jīng)濟警察”，是財會人眼中的“香餑餑”！會計師事務(wù)所到底有多吃香？一起來看看吧！
會計師事務(wù)所一、會計事務(wù)所大有錢途
在《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中，財政部就明確提到要讓注冊會計師行業(yè)收入年均增長率超過10%。中注協(xié)之前也發(fā)布了年度綜合評價分析報告，展示了各個事務(wù)所的人均創(chuàng)收能力。其中普華永道人均創(chuàng)收407萬！四大、八大人均創(chuàng)收超過了100萬！那個人的收入可想而知。大多數(shù)人能夠堅持十年左右并在工作績效上有較好的工作表現(xiàn)，會被提升為合伙人，年薪百萬也是唾手可得。
以四大為例：
根據(jù)BOSS直聘研究院發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》顯示，2021年應(yīng)屆生校招平均招聘薪資為6112元。
而四大會計師事務(wù)所的工資，新入職A1薪酬在2015年已經(jīng)達(dá)到了7200，2021年已經(jīng)全部上漲到了10000+。普華永道的薪資更是高了一籌，新進公司的審計、稅務(wù)、風(fēng)控起薪11588，咨詢起薪11888，是同期應(yīng)屆畢業(yè)生的將近一倍。

四大的高薪，不僅體現(xiàn)在底薪上。四大的薪資構(gòu)成包括基本工資+差補+加班費+Q-pay+漲薪及獎金?；竟べY10000+；差補以畢馬威為例，高達(dá)210/天；Q-pay指的是通過專業(yè)考試（ACA、CPA等）的資質(zhì)補助，2-3K一個月；而四大每年都會對員工進行評分，隨著級別上升會有工資上漲，一般遵循一年一小升，三年一大升的基本套路，剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級審計。
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二、晉升體系
應(yīng)屆畢業(yè)生進入四大后：
第一個職級：初級審計師(Associate,Accountant/從業(yè)年限1-2年）；第二個職級：高級審計師(Senior Associate/從業(yè)年限3-5年）；第三個職級：經(jīng)理/高級經(jīng)理(Manager/Senior Manager/從業(yè)年限6-12年）；第四個職級：合伙人(Partner/從業(yè)年限至少12年以上)。下圖為PwC職業(yè)晉升路線，僅作為參考哦~
三、公司福利
加班費、差補、醫(yī)療保險等等補貼都是有豐厚的制度。
四、技能培訓(xùn)
為了支持員工在事務(wù)所的發(fā)展，事務(wù)所往往會提供比較完善的培訓(xùn)服務(wù)，除了一些ACCA、CPA職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，也有一些例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、人際關(guān)系以及組織能力等一些軟性技能的提升。
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