人才是城市發(fā)展的重要支撐。人才的引進和培養(yǎng)對于城市的發(fā)展至關重要。人才的高度決定著城市的高度,是城市高質量發(fā)展的最大動能。
在中國式現(xiàn)代化道路上,讓人才成為賦能城市發(fā)展的強大支撐,已成為城市發(fā)展的當務之急。縱觀國際大都市發(fā)展歷程,凡是大量吸收本地、全國乃至全球人才的城市,就能在沉淀人才方面獲得豐厚資源,在城市創(chuàng)新發(fā)展方面搶得先手。
ACCA人才激勵政策而作為引領行業(yè)發(fā)展的ACCA專業(yè)人才,更是成為各地發(fā)展重點引進的對象。目前全國有20多個省市40余項人才政策將ACCA專業(yè)人才列入其中,提供職稱評定、獎金獎勵、人才安居等不同方面的支持。
2021年北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局出臺的《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(3.0版)》更是將ACCA資深會員證書(FCCA)持有人列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業(yè)資格證書,F(xiàn)CCA作為急需緊缺清單認可資格可享受相應系列(專業(yè))副高級職稱、申請辦理人才引進等優(yōu)惠政策。
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隨著《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(3.0版)》,今年上海也加入到這一ACCA專業(yè)人才的搶奪之戰(zhàn)。2023年9月上海市人力資源和社會保障局也將ACCA資深會員證書(FCCA)及ACCA會員證書列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單(A類)》;ACCA資深會員證書(FCCA)同時被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單(C類)》;與此同時,在上海市合法工作的ACCA資深會員證書(FCCA)持證人員,可直接申報認定相關系列(專業(yè))副高級職稱。
作為地方政府也好,企業(yè)也好,發(fā)展的核心和基石就是“人”。ACCA專業(yè)人才以其專業(yè)優(yōu)勢和突出的能力成為企業(yè)和政府眼中的“香餑餑”。得益于此,我們可以說這場人才之爭真正的贏家是有著過硬專業(yè)知識的ACCA專業(yè)人才、是利用ACCA專業(yè)人才實現(xiàn)業(yè)務增長的企業(yè)、更是那些持續(xù)引進高端人才打造一流營商環(huán)境并實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的省市。
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