ACCA的會(huì)員資格受到全球幾千個(gè)雇主的認(rèn)可，并且一些歐洲的國(guó)家都以公司法的形式來(lái)承認(rèn)ACCA的會(huì)員資格，可想而知ACCA的含金量有多高，對(duì)于想要在國(guó)際上的跨國(guó)公司工作的人群真心建議人手一個(gè)ACCA證書和會(huì)員資格。甚至在中國(guó)國(guó)內(nèi)，ACCA也開始初露鋒芒，很多大的企業(yè)和公司開始注重A對(duì)于ACCA人才的培養(yǎng)和重用。針對(duì)ACCA人才的留用，各個(gè)大的企業(yè)甚至開始了激烈的人才搶奪戰(zhàn)爭(zhēng)，紛紛的都開始對(duì)ACCA的專業(yè)的財(cái)會(huì)人才實(shí)行各種各樣的獎(jiǎng)勵(lì)和福利補(bǔ)貼政策。
只要拿到了ACCA證書和相關(guān)的ACCA會(huì)員資格，再加上個(gè)人能力出眾的話，其實(shí)在國(guó)內(nèi)甚至在國(guó)際上一些公司都可以獲得相當(dāng)不錯(cuò)的薪資待遇的。ACCA人才一般都是屬于高端的復(fù)合型的人才，各個(gè)企業(yè)和公司，無(wú)論大小都是需要這方面的人才，因此ACCA持證者還是比較容易找到好工作的。
一．ACCA在成都好找工作嗎？
為了鼓勵(lì)A(yù)CCA學(xué)員一鼓作氣的考完ACCA所有科目的考試，ACCA協(xié)會(huì)會(huì)在每個(gè)學(xué)員通過相應(yīng)的科目的考試后頒發(fā)證書算作獎(jiǎng)勵(lì)。其實(shí)每拿到一個(gè)ACCA相關(guān)的證書，ACCA學(xué)員的能力和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)隨之提高，在企業(yè)和公司的受歡迎程度也會(huì)更加的高。隨著時(shí)間的沉淀，成都已經(jīng)發(fā)展成為了一個(gè)很大的國(guó)際性的大都市了，對(duì)于ACCA人才的需要也是越來(lái)越多的。ACCA學(xué)員在成都找工作的時(shí)候可以選擇現(xiàn)在一些小型的企業(yè)或者會(huì)計(jì)事務(wù)所來(lái)工作，等積累了一定的經(jīng)驗(yàn)成為ACCA會(huì)員后再考慮去四大等一些大型的企事業(yè)單位工作。
二．ACCA的月薪高嗎？
在現(xiàn)在的社會(huì)，證書的多少和學(xué)歷的高低是證明個(gè)人能力的最重要的東西了，兩者有一都是可以的，最怕的就是兩者一個(gè)都不滿足。ACCA證書在國(guó)內(nèi)外的認(rèn)可度還是相對(duì)的比較的高的，這對(duì)于ACCA學(xué)員和會(huì)員來(lái)說意味著可以得到比其他的普通的財(cái)會(huì)人才更多的工作機(jī)會(huì)和更好的薪資方面的待遇。根據(jù)了解ACCA會(huì)員的平均月薪要比普通的員工高很多，最起碼起點(diǎn)要高一點(diǎn)。同時(shí)在轉(zhuǎn)正后還可以得到比其他人更快的在職位上的晉升空間。
三．ACCA學(xué)員和ACCA會(huì)員差距大嗎？
ACCA學(xué)員和ACCA會(huì)員之間有差距嗎？怎么才能在職位和頭銜上迅速的提升為ACCA會(huì)員？下面來(lái)一起了解下吧！
ACCA學(xué)員是指那些通過ACCA規(guī)定的13門科目后，會(huì)拿到的ACCA頭銜，而ACCA學(xué)員不僅僅要順利通過考試，還要積累3年的工作經(jīng)驗(yàn)，之后才會(huì)被ACCA授予ACCA會(huì)員資格。ACCA會(huì)員比ACCA學(xué)員在能力和經(jīng)驗(yàn)積累方面更加的老練，更加的適合現(xiàn)代的企業(yè)和事業(yè)單位。
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