重磅！畢馬威官宣漲薪！
最近，德勤宣布薪資已漲至1w元，安永也郵件確認(rèn)將Staff Accountant 1的起薪提升為10500元（從2022財(cái)年開始）
以下是正式郵件通知：
“2021年即將入職的應(yīng)屆畢業(yè)生，自10月1日起，起薪將被擢升到至少每月稅前10500元。”
還有同學(xué)透露，本次漲薪之后，還是保持13薪。
畢馬威，有點(diǎn)東西哦！
一直以來(lái)，畢馬威是四大里在國(guó)內(nèi)規(guī)模最小的一家，但有句話說(shuō)，麻雀雖小五臟俱全。
雖然在中國(guó)市場(chǎng)市場(chǎng)上，畢馬威未能排在其他三大的前面，但在幾個(gè)重要行業(yè)里畢馬威都有幾家重量級(jí)的客戶。大客戶領(lǐng)先這方面和安永、德勤的客戶規(guī)模小數(shù)量多的特點(diǎn)是兩種風(fēng)格。
尤其是在金融業(yè)，畢馬威的優(yōu)勢(shì)明顯，金融行業(yè)的客戶市場(chǎng)占有率很高。
畢馬威在2020財(cái)年全球應(yīng)收為292.2億美元，收入同比下降1%，亞太地區(qū)繼續(xù)成為增長(zhǎng)最快的地區(qū)，畢馬威中國(guó)持續(xù)增長(zhǎng)3%！
很多人說(shuō)在中國(guó)，畢馬威是唯一有資格與普華永道抗衡的公司，因?yàn)楫咇R威在香港是四大中實(shí)力最強(qiáng)的，而畢馬威又利用這一優(yōu)勢(shì)在中國(guó)大陸取得了很多“巨無(wú)霸”的客戶，如中石化、中國(guó)電信、中國(guó)郵政、華為、中國(guó)移動(dòng)，渣打銀行，花旗銀行，匯豐銀行等。
大客戶的數(shù)量之多和規(guī)模之大讓安永、德勤望塵莫及，甚至讓“老大哥”普華永道也要羨慕三分。
此外，畢馬威也是四大里相對(duì)比較本土化的一所會(huì)計(jì)所，有很多“本地的”經(jīng)理，且是四大中最多金的一個(gè)。
在2020年四大工資信中，畢馬威S3的平均薪資（21300元）與普華永道（21300元）持平，比安永（18700元）、德勤（20800元）分別高2600元、500元。
再來(lái)說(shuō)本土化，這一點(diǎn)其實(shí)在工作中很重要，如果你做的客戶的審計(jì)經(jīng)理是外籍，她在審閱你的工作底稿時(shí)可能會(huì)有一定的“溝通問(wèn)題”，例如你覺得是一些很簡(jiǎn)單、很正常的中國(guó)常識(shí)問(wèn)題，他卻無(wú)法理解，作為下屬，你不得不多花時(shí)間去回答、解釋這些問(wèn)題。
甚至有小伙伴說(shuō)：不知道是我向經(jīng)理學(xué)習(xí)審計(jì)，還是經(jīng)理找我了解中國(guó)。
除此以外，畢馬威也是對(duì)應(yīng)屆生門檻要求不那么高的一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，相比于社會(huì)人士，畢馬威更喜歡白紙狀態(tài)的應(yīng)屆生。
不僅僅是應(yīng)屆生，總體來(lái)看，畢馬威的跳槽要遠(yuǎn)低于其余“三大”，尤其是審計(jì)合伙人，留在畢馬威有二三十年的人很普遍，為什么呢？
畢馬威大中華區(qū)副主席施展芳這樣說(shuō)：一是工作滿足感；二是公司的文化理念跟你是不是一致，是相當(dāng)重要的因素，畢馬威的價(jià)值觀是畢馬威人做人處事的原則。據(jù)老員工透露，對(duì)于新的同事，剛進(jìn)來(lái)還體會(huì)不到，可能過(guò)了三、四年，就會(huì)發(fā)現(xiàn)畢馬威的人原來(lái)這么做事和相處的，大家的行為都是根據(jù)價(jià)值觀潛移默化做下來(lái)的，公平公正，樹立榜樣，同事跟同事之間很親切，像家庭一樣；三是畢馬威的回報(bào)及報(bào)酬也相當(dāng)不錯(cuò)。如果你有一個(gè)四大夢(mèng)，那高頓君可以推薦你從畢馬威開始。
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