在步入工作崗位后大家都希望自己能夠升職加薪，但并不是每個人都能夠幸運的做到。就算你有了豐富的工作經(jīng)驗和工作能力，沒有一個能拿得出手的證明，始終是沒有底氣去和老板提升職加薪的問題。從現(xiàn)在的就業(yè)趨勢中我們能夠看得出，很多工作崗位并不缺人，高學(xué)歷的求職者也是多不勝數(shù)。唯一能夠讓企業(yè)對你青睞有加的就是自己擁有一些真正有含金量的證書。
一、高薪就業(yè)機會更大
據(jù)官方的調(diào)查顯示，ACCA會員的年薪集中在10萬至80萬之間，部分會員的年薪更是達(dá)到了100萬到150萬，遠(yuǎn)高于市場上普通財務(wù)人員的收入，并超過研究生以及MBA畢業(yè)生的平均年收入。此外，ACCA會員們的加薪空間也很大，有數(shù)據(jù)顯示，有63%的ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會員在工作一到二年獲得加薪，其中，更有超過三分之二人數(shù)加薪幅度在6%以上。但是也需要明白的是，考出ACCA的話工資起點會高一點，這點毋庸置疑。
二、會員資格認(rèn)可度廣
ACCA會員資格在國際上受到廣泛認(rèn)可，全球有超過7571家“認(rèn)可雇主企業(yè)”，其中更是有包括四大會計師事務(wù)所、聯(lián)合利華、飛利浦、中國銀行、阿里巴巴等各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。因此在求職過程中，ACCA持證學(xué)員都將擁有無比巨大的發(fā)展機遇和競爭優(yōu)勢。
三、四大會青睞手持ACCA證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，有3個原因：
首先，ACCA能證明持證人的學(xué)習(xí)能力。ACCA內(nèi)容廣博，想要拿下全部考試需要掌握大量知識點和技能，因此持證人的學(xué)習(xí)能力不容置疑。
其次，ACCA能證明持證人的自律。若非自律的考生，絕不可能成功。同樣是應(yīng)屆畢業(yè)生，持有ACCA證書至少證明在大學(xué)階段沒有浪費時間。
最后也是最重要的一點，四大畢竟是外企，對員工的英語工作能力有所要求，而通過全英文培訓(xùn)和考試的ACCA持證人，必然能勝任這一工作。
ACCA人才在四大地位急劇提升，背后是扎實的基礎(chǔ)和過硬的工作能力。無論如何，對于財務(wù)職場來說最重要的永遠(yuǎn)是實力。
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