大家好,我是閻云璟,來自于上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。我是在大二的時候報名參加了KPMG的精英計劃,并在大三成功拿到了KPMG上海所審計部門的全職Offer。精英計劃的申請流程和秋招的流程有一些異同點,下面我會和大家具體分享一下。進(jìn)入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前開始準(zhǔn)備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會計師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2019更新筆經(jīng)面經(jīng) 如何提前占領(lǐng)四大Early Offer?
首先說說什么是精英計劃,精英計劃是四大會計師事務(wù)所其中之一的KPMG提供給在校學(xué)生(大二和研一)的實習(xí)和培訓(xùn)機會。如果申請成功的話,可以參加兩次暑假培訓(xùn)和兩次寒假實習(xí),如果表現(xiàn)優(yōu)秀,可以在大四之前就拿到全職Offer。除了KPMG之外,其他三大也會有相應(yīng)的一些機會,比如安永的SLP,德勤俱樂部等等(感興趣的同學(xué)可以自己登陸四大的官網(wǎng)了解詳情)。除此之外,四大每年都會在11月左右招聘寒假實習(xí)生,這也是能夠提前拿到四大全職offer的機會。如果在四大做過實習(xí),那么拿到return offer的可能性會很大。
接著說說精英計劃的申請流程。其實畢馬威精英計劃的申請流程和秋招幾乎是類似的,也是要通過網(wǎng)申,筆試,面試等多個環(huán)節(jié),最終通過之后才能加入精英計劃。但和秋招相比有略微的不同。每年的3月或者4月,畢馬威都會到各大高校(不是目標(biāo)院校的同學(xué)也可以網(wǎng)上申請參加宣講會)舉行精英計劃的宣講會并詳細(xì)介紹精英計劃是什么,能夠從中取得哪些收獲。宣講會結(jié)束之后,在畢馬威官網(wǎng)會開通網(wǎng)申通道,按照系統(tǒng)的提示依次填寫網(wǎng)申內(nèi)容并上傳相關(guān)簡歷。
在這里就要提到我的一個心得了,ACCA在四大網(wǎng)申階段是絕對的加分項。我本身是學(xué)習(xí)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的,與四大希望的財務(wù)人才有一定的距離,在專業(yè)上也不容說服對方給我一個機會。但是,ACCA前5科的通過讓我得到了對方的認(rèn)可,得到了進(jìn)入筆試階段的機會。 如何高效準(zhǔn)備四大筆試題?
在網(wǎng)申通過了之后,接下來是筆試。筆試的個人經(jīng)驗首先是準(zhǔn)備的時間不夠多,一般在網(wǎng)申通過了之后,四大會發(fā)郵件通知在未來的48小時-72小時之內(nèi)完成在線筆試題目。如果這個時候開始準(zhǔn)備是比較急促的,在還沒準(zhǔn)備好的情況下參加筆試效果肯定是不好的。所以我的建議是在網(wǎng)申的同時就可以開始把筆試準(zhǔn)備起來了。四大的筆試都是有題庫的,可以在網(wǎng)上搜索四大筆試題,四家firm的筆試題庫都會有,然后就可以開始刷題了。
四家firm的筆試風(fēng)格不太一樣,但是大致都分為邏輯推理,數(shù)字推理,英文,性格測試等。KPMG的特點是每一道題答題的時間很短,題量比較大。普華的特點是時間充裕,但是題量大,難度不低??梢愿鶕?jù)申請的特點刷相應(yīng)題庫里的題。如果能把這家公司題庫的題刷熟練(基本不可能把題庫的題都刷完,因為非常非常非常多,當(dāng)然刷的越多越好,碰到原題的可能性會增大),那筆試這一關(guān)就沒有大問題了。(精英計劃或者實習(xí)的筆試和秋招的筆試題庫是一樣的)
在筆試這一關(guān)據(jù)說會刷掉大部分的人,可能是因為性格測試過不了,可能是因為其他版塊答題不理想等諸多原因。但是如果順利通過筆試,可以說已經(jīng)成功了一大半。接下來就是面試環(huán)節(jié)。四大的面試分為三輪(秋招):群面,經(jīng)理面試,合伙人面試。(聽說以后四大可能會引入視頻面試,但目前還沒有這種環(huán)節(jié))。而畢馬威精英計劃的面試主要是兩輪,群面和合伙人面試。但在精英計劃群面過程中,有2-3位經(jīng)理會坐在旁邊看大家的表現(xiàn),所以也可以理解為經(jīng)理面試和群面合在一起了。 如何在四大群面中脫穎而出?
群面環(huán)節(jié)是三輪面試中淘汰人比例最高的。群面的方式是小組case討論。首先會有一段英文的自我介紹,然后HR會根據(jù)你的簡歷問你一些問題,問問題的方式可能是英文也可能是中文,做好準(zhǔn)備。在問其他人問題是注意耐心聽,不要覺得和自己無關(guān)了就心不在焉,因為這個時候Manager會坐在一旁看大家的表現(xiàn)。HR在問完所有人問題之后,會給到大家一份case。
Case的內(nèi)容千變?nèi)f化,可能是一個公司因為在某個板塊的業(yè)務(wù)做的不好想要去收購一家公司,然后有三家公司作為候選,會給到三家公司的財務(wù)信息,其他企業(yè)信息,企業(yè)文化等等相關(guān)性的內(nèi)容,也可能是公司要開年會,要選擇一個地址作為年會地點,你要考慮地址的交通,人員的時間,領(lǐng)導(dǎo)的時間等等內(nèi)容。這一部分一時半會是無法快速提升的,考察的就是在大量信息中篩選有用信息,以及分析整合的能力。我個人認(rèn)為在Case討論環(huán)節(jié)做好自己就好。
很多人說一定要在這個環(huán)節(jié)好好表現(xiàn),要充當(dāng)leader,要充當(dāng)time keeper等各種各樣的角色。其實刻意的去想這些反而不太好,集中在case上面,想想真正要我們解決什么樣的問題,不要表現(xiàn)的太激進(jìn),也不要一句話都不說。做好自己就可以了。給HR一種你很認(rèn)真專注在case上面并且非常樂意和他人一起合作來完成這個任務(wù)(其實就是要有team working的精神。)
我之前在ACCA上花的功夫在群面Case討論環(huán)節(jié)就展現(xiàn)出來了,畢竟case內(nèi)容和ACCA的考題非常類似,很多思維方式都是相通的,在這里自然對通過群面幫助極大。例如,考到的收購公司為大背景和F3、F7、SBR中關(guān)于財務(wù)信息的分析有關(guān)聯(lián),討論到公司架構(gòu)、公司文化時,SBL中學(xué)到的內(nèi)容就很有作用,提到Leveraged Buy-out時,F(xiàn)9和P4中的內(nèi)容就可以用上,分析Risk又是學(xué)習(xí)SBL時需要重點掌握的技能。
群面通過之后就是經(jīng)理面試,對于精英計劃而言,兩者合二為一。最后一關(guān)就是合伙人面試。合伙人面試對于秋招的同學(xué)來說可能會和群面安排在同一天,而對于精英計劃的同學(xué)來講是在第一年寒假實習(xí)之后。合伙人面試不會問大家太多專業(yè)的問題,而更多的是看大家符不符合公司,你整個人給人的感覺如何。其實合伙人面試更像是聊天,他可能會問你為什么選擇我們公司?你在實習(xí)都學(xué)到什么呀?未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的?公司有哪些地方你認(rèn)為還有待改善的地方等等。當(dāng)然,我聽和我同期的小伙伴說,香港的partner很多都會用英文問你問題,你也需要用英文來回答,所以做好準(zhǔn)備,萬一遇到香港合伙人也不用害怕,這不是雅思考試,只需要淡定,說慢一點沒有關(guān)系,清楚的表達(dá)自己的觀點即可。
?。ㄍㄟ^合伙人面試之后就可以拿到全職offer)
非財會專業(yè)該如何得到四大青睞?
很多人想問了,你是學(xué)習(xí)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的,如何搖身一變成為四大青睞的復(fù)合型財務(wù)人才?我的答案是學(xué)習(xí)ACCA。當(dāng)我確定了要進(jìn)四大的目標(biāo),了解了ACCA的基本情況后,就果斷地選擇了它。原因很簡單,作為大學(xué)期間唯一能考的最具含金量的財經(jīng)類證書,ACCA用體系化知識結(jié)構(gòu)培養(yǎng)財務(wù)人才,即使是0基礎(chǔ)的非財務(wù)專業(yè)的學(xué)生也能獲得從基礎(chǔ)到高級的進(jìn)階。作為跨專業(yè)的學(xué)生,我在2年內(nèi)一步一個腳印地通過了ACCA的所有科目,P2(現(xiàn)在的SBR)還收獲了大陸第一,這讓我提升了專業(yè)度,也讓我更有底氣。
我一直認(rèn)為優(yōu)質(zhì)的實習(xí)經(jīng)歷讓你少走彎路,以更快地速度、花更少的精力直接收獲名企Offer。因為在KPMG的實習(xí),我還拿到了世界500強復(fù)星集團的實習(xí)offer,又經(jīng)歷了一段新的學(xué)習(xí)成長過程。ACCA證書是進(jìn)入四大和名企的加分項,但是它是需要時間來進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)的,所以,做選擇要趁早,只有這樣,才能有給自己多一些做時間管理的機會,更加游刃有余地規(guī)劃下一步的人生。
無論是大一還是大二,四大都有相應(yīng)的實習(xí)機會,早行動,早日拿到理想Offer!希望這篇干貨能給想要進(jìn)入四大的小伙伴們一些幫助和啟發(fā)!也祝想進(jìn)四大的朋友們早日拿到offer呀!
文丨閻云璟,原創(chuàng)作品。源自高頓網(wǎng)校,轉(zhuǎn)載請注明來源,違者必究