前兩天有咨詢ACCA報(bào)考的學(xué)員說(shuō)到，發(fā)現(xiàn)身邊的同事都在考ACCA證書(shū)，四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
　　那么為什么財(cái)務(wù)職場(chǎng)人都開(kāi)始考ACCA？主要原因不外乎3個(gè)：　　1、提升職場(chǎng)信任度
　　為什么主管老是吩咐你做搬箱子，貼發(fā)票，錄數(shù)據(jù)的活？還不是因?yàn)閷?duì)你的工作能力不夠信任。但這件事可怪不了用人單位，在所有管理者看來(lái)，人盡其才物盡其用都是基本追求，在一件重要的人物上，主管沒(méi)有任用你，唯一的可能性就是你沒(méi)能取得他的信任。
　　職場(chǎng)中的信任無(wú)非來(lái)自兩個(gè)方面，其一，有經(jīng)驗(yàn)，例如工作經(jīng)歷豐富，以前做過(guò)類似的工作，那么在新的崗位上也能很快獲得信任。其二，有相關(guān)的權(quán)威證書(shū)來(lái)證明自己在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)程度。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中，類似ACCA和CPA這樣的高端財(cái)會(huì)證書(shū)的作用正在于此，同樣一份做財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，一個(gè)有ACCA的員工和一個(gè)沒(méi)證書(shū)的員工，顯然前者才是公司的理想人選。　　2、提升工作層級(jí)
　　第二個(gè)原因也很好理解，ACCA在作為一張培訓(xùn)型證書(shū)的同時(shí)，也是一張通往中高層管理崗的入場(chǎng)券。在招聘網(wǎng)站上，很容易發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)高端崗位的任職要求中都明確列出需要ACCA證書(shū)。
　　拿下ACCA，對(duì)于職業(yè)規(guī)劃明朗，準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)職場(chǎng)走得更遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，是剛需。　　3、打開(kāi)工作機(jī)會(huì)
　　很多時(shí)候，被加班和瑣碎工作困擾是部分公司獨(dú)有的企業(yè)文化，在其他公司或許并沒(méi)有這些困擾。例如在大部分外企中，通常休假和福利都會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，相對(duì)來(lái)說(shuō)員工體驗(yàn)會(huì)更好。
　　而外企并不好進(jìn)，除非求職者的簡(jiǎn)歷能做到令人眼前一亮。這個(gè)時(shí)候ACCA的作用就顯現(xiàn)出來(lái)了，這張?jiān)醋杂?guó)的國(guó)際財(cái)會(huì)證書(shū)，因?yàn)闃O高的專業(yè)度和全英文的培訓(xùn)和考試體系，受到全世界眾多國(guó)家的認(rèn)可。種種原因讓ACCA成為了公認(rèn)的外企敲門(mén)磚，而拿下ACCA自然也意味著打開(kāi)更為寬廣的就業(yè)選擇空間。四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）