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  大齡,單身,狗,觸目驚心的三個(gè)詞放在一起,竟然成了當(dāng)下年輕人中相當(dāng)一部分群體的代稱。某知名婚戀網(wǎng)站去年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,25-30歲年齡階段的年輕人中單身比率高達(dá)77.2%,其中“單身時(shí)間超過1年”的人數(shù)更是占到了84.4%。數(shù)據(jù)令人唏噓,真相令人落淚。
 上周在考友群里有人開了個(gè)頭,問了這么個(gè)問題:你為什么還單身?
  有人說,因?yàn)楝F(xiàn)在“工作太忙”,上學(xué)時(shí)“專注學(xué)習(xí)”,放假時(shí)“要補(bǔ)覺”“忙著玩手機(jī)哪有時(shí)間找對(duì)象”,A考君驚了,原來這么多人和A考君一樣憑著實(shí)力單身到今天!
  當(dāng)然,世上總有更幸運(yùn)的人,比如說考友小七,單身多年的她竟然在考ACCA的過程中找到了真愛。  第一次相遇,2016.3.3
  兩年前,小七25歲,剛剛進(jìn)入財(cái)務(wù)職場(chǎng)3年,跳了一次槽。
  第一份工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),6個(gè)月的試用期里一直在打雜,經(jīng)常要在一個(gè)下午錄完一人高的憑證,“感覺自己跟機(jī)器人一樣”,回憶起這段經(jīng)歷時(shí)小七說。因?yàn)閷?duì)環(huán)境和流程不習(xí)慣,剛來的幾個(gè)月里,小七幾乎每周都要加幾天班,看起來比那些老員工還忙。
  本以為只是試用期會(huì)比較累,沒想到半年后轉(zhuǎn)正依舊如此。作為會(huì)計(jì)學(xué)本專業(yè)學(xué)生,小七的理想是成為一名高端財(cái)務(wù)人士,即便不能做上財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,至少也要做些有技術(shù)含量的工作,比方說做報(bào)表,做財(cái)務(wù)分析,業(yè)績(jī)管理之類的,然而沒想到入行之后做的是這些最低門檻的體力工作。
  一開始,小七以為只是這家公司會(huì)這樣大材小用而已,轉(zhuǎn)正兩個(gè)月后,小七選擇了跳槽,進(jìn)了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這家公司采用財(cái)務(wù)云系統(tǒng),整個(gè)財(cái)務(wù)管理水平較為先進(jìn),然而沒過多久,小七再次發(fā)現(xiàn)這家公司或許不是自己的理想工作單位,因?yàn)?,在這里她依然做著最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)專員崗位,簡(jiǎn)而言之,工作就是錄數(shù)據(jù)而已。
  后來,小七終于忍不住了,約了下午茶的時(shí)間跟主管聊了一下。這一聊,小七恍然大悟。
  沒過多久,小七果斷報(bào)考了高頓的ACCA培訓(xùn)班,誓要在最短的時(shí)間內(nèi)拿下這張證書。
  在培訓(xùn)班上課的第一天,因?yàn)楣鞠掳嗤恚∑哌t到了一會(huì),結(jié)果只能坐在最后排唯一的空位上,身邊是一位很拘謹(jǐn)?shù)哪猩?,整整幾個(gè)小時(shí)下來,男生都沒敢和他打招呼。小七怎么也不會(huì)想到,就是這個(gè)慫慫的小男生,日后會(huì)成為自己的男盆友。  第一次約會(huì),2016.5.1
  魯迅先生說過,只要不是石頭,兩個(gè)物體總能擦出火花。(魯迅:我沒有講過)
  即便是最笨嘴拙舌的人,也總會(huì)在某天說出一句令你捧腹的話來。小七和男生一起上了半個(gè)月課后,終于在一次下課時(shí),兩人加了微信。開始網(wǎng)絡(luò)聊天后小七才知道,原來現(xiàn)實(shí)中那么木楞的人,在網(wǎng)上會(huì)那么幽默風(fēng)趣,沙雕表情包一張接一張,土味情話一套接一套,時(shí)間一長(zhǎng),小七終于意識(shí)到,這小伙子在撩她。在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),男生問了這么一句話,五一放假不,要不約個(gè)飯?小七回,行啊。
  五一,倆人在一家網(wǎng)紅西餐廳門口見面了,第一次見到對(duì)方非職業(yè)裝的樣子,兩人顏值都瞬間飆升了2個(gè)level。落座點(diǎn)餐后,兩人聊了下天氣,網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),吐槽了各自老板,互相刷了會(huì)微編,男生靈機(jī)一動(dòng),問出這么一個(gè)問題:你考ACCA最大的動(dòng)力是什么?
  這個(gè)問題,讓小七瞬間回想起和主管聊天的那個(gè)下午,據(jù)主管總結(jié),財(cái)務(wù)職場(chǎng)人之所以需要考ACCA,主要原因不外乎3個(gè):  1 提升職場(chǎng)信任度
  為什么主管老是吩咐你做搬箱子,貼發(fā)票,錄數(shù)據(jù)的活?還不是因?yàn)閷?duì)你的工作能力不夠信任。但這件事可怪不了用人單位,在所有管理者看來,人盡其才物盡其用都是基本追求,在一件重要的人物上,主管沒有任用你,唯一的可能性就是你沒能取得他的信任。
  職場(chǎng)中的信任無非來自兩個(gè)方面,其一,有經(jīng)驗(yàn),例如工作經(jīng)歷豐富,以前做過類似的工作,那么在新的崗位上也能很快獲得信任。其二,有相關(guān)的權(quán)威證書來證明自己在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)程度。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中,類似ACCA和CPA這樣的高端財(cái)會(huì)證書的作用正在于此,同樣一份做財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)報(bào)表的工作,一個(gè)有ACCA的員工和一個(gè)沒證書的員工,顯然前者才是公司的理想人選。  2 提升工作層級(jí)
  第二個(gè)原因也很好理解,ACCA在作為一張培訓(xùn)型證書的同時(shí),也是一張通往中高層管理崗的入場(chǎng)券。在招聘網(wǎng)站上,很容易發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)高端崗位的任職要求中都明確列出需要ACCA證書。
  拿下ACCA,對(duì)于職業(yè)規(guī)劃明朗,準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)職場(chǎng)走得更遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)人來說,是剛需。  3 打開工作機(jī)會(huì)
  很多時(shí)候,被加班和瑣碎工作困擾是部分公司獨(dú)有的企業(yè)文化,在其他公司或許并沒有這些困擾。例如在大部分外企中,通常休假和福利都會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,相對(duì)來說員工體驗(yàn)會(huì)更好。
  而外企并不好進(jìn),除非求職者的簡(jiǎn)歷能做到令人眼前一亮。這個(gè)時(shí)候ACCA的作用就顯現(xiàn)出來了,這張?jiān)醋杂膰H財(cái)會(huì)證書,因?yàn)闃O高的專業(yè)度和全英文的培訓(xùn)和考試體系,受到全世界眾多國家的認(rèn)可。種種原因讓ACCA成為了公認(rèn)的外企敲門磚,而拿下ACCA自然也意味著打開更為寬廣的就業(yè)選擇空間。
  小七的這番講解,讓男生耳目一新茅塞頓開驚為天人,所以那次約會(huì)相當(dāng)成功,他們很快確定了關(guān)系,決定在一起。  第一次一起拿證,2018.6.8
  因?yàn)閮扇硕加袠O強(qiáng)的考證動(dòng)機(jī),并且互相督促互相鼓勵(lì),在兩年里,他們雙雙通過了14科考試,上個(gè)月的8號(hào),他們都拿到了自己的ACCA證書。
  據(jù)小七說,兩年考證旅程,也見證了他們的感情由淺到深,逐漸離不開彼此,最近他們開始商量一起拿下另外一本證書——結(jié)婚證了。
  A考君表達(dá)了祝福,愿他們長(zhǎng)長(zhǎng)久久,百年好合。
  不知從什么時(shí)候開始,身邊大齡單身青年如雨后春筍般多了起來。其實(shí)我們都知道,有些人表面光鮮,嘴里喊著討厭催婚討厭結(jié)婚,然而夜深人靜時(shí)常常偷偷抹淚,看到朋友圈里秀恩愛的照片,瞬間覺得一個(gè)人吃外賣索然無味……再送大家一個(gè)2019ACCA資料料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻