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　　就在昨天，一位學弟告知2019年的秋招已經開始了！
　　這次依然是金融行業(yè)首當其沖，據前方學弟報道，浦發(fā)銀行，華興資本，國金證券已經開始進學校招人了，而截止7月4日，工行總部，興業(yè)銀行，平安銀行的校招已經結束申請了，形勢相當嚴峻。　　1 為什么要抓住秋招？
　　通常我們知道各大企業(yè)會在3個時間段開展自己的招聘活動，分別為6月的實習招聘，9月的秋招，以及第二年3月的春招。
　　相對來說，實習招聘的特點是，拿到機會不難，拿到offer很難。畢竟是招實習生而不是正式員工，最后發(fā)放offer的比率相當低，然而好在考核時間夠長，表現優(yōu)秀者也可以拿到正式工作機會。
　　其次是秋招，也是相對來說規(guī)模最大，對學生來說拿到offer幾率最高的一次招聘機會。秋招發(fā)生在大學生的畢業(yè)季，面對同樣沒有經驗的應屆生，相對來說企業(yè)提出的招聘條件也會適當降低，只要大學期間順利拿到學位證，四六級通過證書，一般都能拿到面試入場券。
　　相對來說，之后的春招會更加嚴酷，因為好的崗位早在秋招時就已經被拿下了，而剩下的崗位則要面臨與更多求職者同時競爭的壓力，根據歷年春招數據，優(yōu)質崗位的面試錄取比可以達到500:1。
　　所以說，請一定要重視秋招，爭取一舉拿下。　　2 秋招形勢一覽
　　首先是四大會計師事務所，根據歷年慣例，四大會在9月陸續(xù)開放網申，在這一步中將會收集求職者的學校，專業(yè)成績，所獲獎項等信息，也就是說，在這一步中，將會有相當慘烈的一批同學因為GPA不達標或是簡歷毫無亮點而被直接淘汰。而與此不同的是在網申信息中列出拿下ACCA全科或是多科通過記錄將會是極大的優(yōu)勢。
　　走過網申之后，9月中將會迎來筆試，10月會迎來群面，如果一切順利那么12月就能和四大的合伙人面對面交流，即Par面。Par面通常會是關于一些綜合問題的面試，測試求職者的臨場應變能力，高頓網校李老師表示，即便是關于開放性問題的面試也不代表不能事先準備，例如被問“將來如何平衡好工作壓力和生活”，每年都有不少成功案例的回答是，曾經花了很多時間備考ACCA，需要平衡好本專業(yè)學習，ACCA復習，以及生活，最后成功在兩年內拿下全科通過，證明自己平衡能力不錯。
　　A考君表示，各位即將開始面試的同學不妨試試這個套路。　　3 秋招別慌，記住這幾點
　　第一，秋招的崗位特別多，一般來說，這是一年中應屆生們能遇到的崗位機會最多的一次了，所以不要過于執(zhí)著，即便進不了四大也可以考慮下八大，即便進不了事務所，也可以考慮下各大企業(yè)，總有為你準備的工作機會。
　　第二，雖然工作機會多，但萬萬不可海投，以免引發(fā)如下對話：
　　-“你好，是XXX嗎，明天能約個面試嗎？”
　　-“不好意思，你們是哪家公司？……”
　　綜合分析自己的實力和優(yōu)勢，確定幾家目標企業(yè)是關鍵。
　　祝各位秋招一切順利，據說點贊的后來都拿下心儀offer了~再送大家一個2019ACCA資料料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻