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　　盼望著，盼望著，秋風來了，秋招的腳步近了。
　　昨天，考友小樹私聊A考君：這幾天相當焦慮，作為一個應屆生，一無經(jīng)驗二無特長，在秋招中毫無底氣，都有點心神不寧了……
　　這可能不是個例，在秋招中應屆生們的確存在不少劣勢，慌是正?，F(xiàn)象。但A考君想告訴各位的是，應屆生們根本不需要過分擔心，根據(jù)高頓網(wǎng)校李老師歷年觀察來看，應屆生也有著自身的優(yōu)勢，使得企業(yè)在很多時候會更青睞應屆生。
　　不過需要注意的是，在所有環(huán)節(jié)中，簡歷很可能是最決定生死的一關。應屆生的簡歷到底應該怎么寫才能讓大企業(yè)HR們毫不猶豫pick自己呢？A考君咨詢了幾位資深HR，看看他們是怎么說的。
　　01
　　 老閆：“可以調(diào)皮，不要太皮。”
　　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，3年HR經(jīng)驗
　　去年收到一份簡歷，第一眼差點以為撿到寶。
　　這位同學在獲獎經(jīng)歷中寫了“獲得2008年感動中國組委會特別大獎”和“美國時代周刊2006年度人物”。第一次看到，以為有重要人物來我們公司了，嚇了一跳，后來上網(wǎng)搜了一下，才發(fā)現(xiàn)第一個獎的得主是“全中國人民”，第二個是“全體網(wǎng)民”。
　　講真，我覺得挺新穎的，在工作經(jīng)歷不足的情況下，用這樣的方式增加自己的簡歷亮點，算是用心了。然而聽我說完，今年收到的簡歷中我發(fā)現(xiàn)依然有使用這種方法的選手，這次我直接簡歷丟垃圾桶了。很多事情，第一個做的人很有趣，后面的人更多的是跟風和模仿，意思就差遠了。
　　應屆生的簡歷，可以調(diào)皮，但不能太皮。相對來說，我更喜歡一些真正有趣的求職者，例如上周看到了一份簡歷，“特長”欄目里寫的是“顏值高”，還附帶了一張自拍，說實話頂多路人長相，但自拍里笑得很自信，我就覺得這樣的人適合我們的企業(yè)文化，年輕，有趣，所以她被錄取了。
　　02.
　　 暮光女豬腳：“Ball Ball你們了，實習經(jīng)歷請不要寫的太直白……”
　　咨詢機構(gòu)，5年HR經(jīng)驗
　　誠實是好事，但是在簡歷中請不要太誠實。
　　應屆生缺少工作經(jīng)驗是事實，請相信我們企業(yè)對此是完全知情的，我們完全了解應屆生在實習中所做的不過是端茶倒水，取快遞，打印復印，錄數(shù)據(jù)的活。然而請不要將這些經(jīng)歷直白地寫在簡歷中，please！上次見到一份簡歷，說自己“在XX銀行實習3個月，為同事解決電腦死機20次”，簡直要瘋。
　　即便經(jīng)歷較少，也請用專業(yè)的說法來表述，例如上面那個案例，完全可以寫成“負責團隊IT維護工作”。
　　03
　　 大龍：“不要再說自己精通Office了。”
　　金融行業(yè)，6年HR經(jīng)驗
　　真的，我們對除了計算機專業(yè)以外的求職者，電腦操作要求其實是很低的。
　　然而依然有不少應屆生會把“精通Office”或是“精通Excel”寫在簡歷里。面試過很多這類求職者，結(jié)果稍微問點復雜問題就露馬腳，讓現(xiàn)場秀一下編程操作就GG。
　　如果只是普通熟練程度，這條可以不用寫上去。強行加上去讓HR感覺這個人已經(jīng)沒啥優(yōu)點可以提了，這是個很不好的印象。
　　秋招來襲，希望這份應屆生簡歷最強解決方案能祝你一臂之力。四大資料，戳：四大會計師事務考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）