我在四大真的不是單身汪！呵呵，誰(shuí)信？四大的男女比例懸殊是眾人皆知的事情，再加上工作忙、壓力大、出差多，大部分都沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)，就更不要說(shuō)結(jié)婚了。好像進(jìn)了四大，就意味著單身了！順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過(guò)的？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
　　我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：如果說(shuō)踏入職場(chǎng)就像進(jìn)了圍城，那么，四大絕對(duì)能算的上是一座無(wú)比顯眼的城。
　　圍城外面的人看到高薪、光鮮亮麗、挑戰(zhàn)、EXCEL...
　　圍城里面的人卻苦于數(shù)不清的數(shù)字、查不完的現(xiàn)場(chǎng)、做不完的底稿、寫(xiě)不完的報(bào)告、無(wú)休無(wú)止的加班...
　　即將或準(zhǔn)備去四大的同學(xué)，一定抓緊時(shí)間，盡快脫單！
　　因?yàn)槿肼氁院蟮膸啄辏憧赡芏紱](méi)時(shí)間談戀愛(ài)了。周?chē)娜ψ勇兂闪送拢苣┘s個(gè)狼人殺來(lái)的都是一個(gè)項(xiàng)目的。
　　你還想談戀愛(ài)吶？還想年審的時(shí)候有人抱抱吶？我真的建議你不如買(mǎi)個(gè)抱枕。
　　四大的小伙伴一直單身的不是少數(shù)，就算有對(duì)象，也有很多因?yàn)楣ぷ魈Χ质帧?/div>
　　01
　　四大的忙季到底有多恐怖？
　　工作2小時(shí)，充電5分鐘，四大的每個(gè)人都要具備超長(zhǎng)待機(jī)的能力。
　　知乎網(wǎng)友 艾西親歷如下：
　　我在四大的時(shí)候是金融組，主要服務(wù)對(duì)象是某大型商業(yè)銀行。下家是商業(yè)銀行，但并非原甲方。
　　第一個(gè)忙季平均每月休一天，每天規(guī)律六點(diǎn)半起床上班、晚上十一點(diǎn)下班回家。不一定一直都是腦力勞動(dòng)，有時(shí)候純體力，比如打印報(bào)告、裝訂報(bào)告、搬運(yùn)報(bào)告什么的，還曾經(jīng)加班碎紙碎了倆小時(shí)。
　　有更慘的小伙伴，連著通倆宵然后睡四個(gè)小時(shí)，然后又通倆宵。也有好的，整個(gè)忙季才加40個(gè)小時(shí)班，一天一小時(shí)左右。所以具體有多忙，個(gè)體差異巨大，主要看運(yùn)氣和你manager的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
　　如manager是大包大攬嫌新人太慢不如自己來(lái)，小朋友就會(huì)閑但沒(méi)收獲；如manager愿意培養(yǎng)小朋友，小朋友就會(huì)忙但有收獲；如manager把小朋友當(dāng)勤雜工使喚，小朋友就會(huì)忙但沒(méi)收獲。
　　第一個(gè)忙季剛結(jié)束的時(shí)候，下班，居然天還是亮的，激動(dòng)得哭了，真哭，站在公司門(mén)口涕泗橫流。
　　第二年忙季還是一個(gè)月歇一天。然后不知為何走了背字兒，team里的人不是借調(diào)就是離職，一個(gè)人solo了半個(gè)忙季才有新人來(lái)。最夸張的一天是早上五點(diǎn)半下班早上七點(diǎn)半上班，本人倒是沒(méi)有遇到?jīng)]有連續(xù)工作超過(guò)24小時(shí)的情況。
　　我經(jīng)歷的兩年忙閑季是這樣的：
　　1、2、3月年報(bào)：巨忙！
　　4月一季報(bào)：巨忙！
　　5月internal publication：還行。
　　6月籌備半年報(bào)審計(jì)：不忙。
　　7、8月半年報(bào)：巨忙！
　　9月CPA備考沒(méi)項(xiàng)目：不忙。
　　10月三季報(bào)：巨忙！
　　11、12月預(yù)審：還行。
　　【巨忙】工作日平均下班時(shí)間在晚十點(diǎn)之后，且周末單休或不休；
　　【還行】工作日需要加班但一般不超過(guò)八點(diǎn)，周末偶爾需要加班一天；
　　【不忙】朝九晚五周末雙休。
　　【不忙】的時(shí)候大家基本都會(huì)倒休或休年假、考試假，連續(xù)休半個(gè)月；
　　【還行】的時(shí)候可以盡可能請(qǐng)周五和周一的假，搭上周末出去玩四天；
　　【巨忙】的時(shí)候就靠暢想“下下個(gè)月就能出去玩啦”活著。
　　有四大的小朋友分享了1月份她的作息表??
　　有些同學(xué)可能看不太懂，那我稍微解釋一下：
　　殘業(yè)=加班、出張=出差、映畫(huà)=電影、那個(gè)有只鞋子的スポーツ=sports、那個(gè)有酒杯的ディナー=dinner、給料日=發(fā)錢(qián)錢(qián)的日子！
　　02
　　四大旺季的時(shí)候還有時(shí)間談戀愛(ài)嗎
　　這個(gè)問(wèn)題，換個(gè)說(shuō)法就是，四大旺季加班這么多，有時(shí)間談戀愛(ài)嗎？
　　談戀愛(ài)嘛，每個(gè)人談的方式都不一樣，有的需要每周都見(jiàn)幾次面，約幾次會(huì)；有的電話(huà)聊聊，周末見(jiàn)一次也是可以的。我沒(méi)有辦法給每個(gè)人做判斷。
　　我可以告訴大家的客觀(guān)情是，旺季的時(shí)候，你究竟會(huì)有多忙？
　　大部分的項(xiàng)目通常工作日加班要到10點(diǎn)以后，周末少則加一天，多則兩天。按照我之前的經(jīng)驗(yàn)，周末晚上會(huì)讓大家早點(diǎn)回去。旺季的持續(xù)時(shí)間會(huì)從12月份一直到次年的3或4月份。所以這段時(shí)間，你確實(shí)會(huì)很忙。
　　并且項(xiàng)目如果在異地，那么你還會(huì)有幾個(gè)月時(shí)間是在客戶(hù)那里。所以，你可以判斷一下，你跟另一半是需要什么樣的戀愛(ài)方式來(lái)決定啦~~客觀(guān)來(lái)說(shuō)，四大確實(shí)有很多單身的女生。
　　03
　　四大男女比例是多少
　　眾所周知，會(huì)計(jì)是一個(gè)女性眾多的行業(yè)。在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，entry level男女比例達(dá)1:5。一個(gè)5人的項(xiàng)目小組，通常只有一個(gè)男生，甚至一個(gè)都沒(méi)有。
　　然而到了合伙人級(jí)別，這一比例卻完全反了過(guò)來(lái)。到2016年年底，四大中女性合伙人占比最高的是德勤，達(dá)到了23.7%，最低的是普華永道，只有17.1%。
　　04
　　剛到公司實(shí)習(xí)，喜歡上了四大的經(jīng)理，可以追嗎？
　　這個(gè)問(wèn)題，換一個(gè)問(wèn)法就是：喜歡上了，如果我追的話(huà)，會(huì)有什么后果？是我可以承受和愿意接受的嗎？
　　對(duì)于結(jié)果，你是不是能承受，我覺(jué)得這個(gè)因人而異，但這里跟大家重點(diǎn)講一下，作為實(shí)習(xí)生，追四大經(jīng)理，如果真有什么后果的話(huà)，會(huì)是什么呢？
　　四大內(nèi)部同組是不允許結(jié)婚的，在這個(gè)原則下，通常如果發(fā)現(xiàn)同組的兩個(gè)人在談戀愛(ài)，會(huì)將兩個(gè)人分開(kāi)。我之前的一個(gè)同級(jí)別同事，跟另一個(gè)同事談戀愛(ài)，隱瞞了3年，我們都不知道，后來(lái)等一個(gè)人離職了才公開(kāi)。這個(gè)影響的就是你在的項(xiàng)目。
　　第二個(gè)你要考慮的就是，經(jīng)理本身對(duì)你影響，經(jīng)理可以產(chǎn)生的影響無(wú)非就是你在實(shí)習(xí)過(guò)程中，對(duì)你的工作可能會(huì)有點(diǎn)影響（其實(shí)大部分是你跟的小senior或者staff決定你的工作，還到不了經(jīng)理），還有就是對(duì)你離開(kāi)時(shí)候的評(píng)分，以及可能的轉(zhuǎn)正發(fā)表意見(jiàn)。那無(wú)非你就想了，如果你們談的好，那沒(méi)關(guān)系，如果不好，掰了，就看這個(gè)經(jīng)理會(huì)怎么對(duì)待對(duì)你的評(píng)分了。
　　其他的部分，其實(shí)跟正常情況下的戀愛(ài)沒(méi)有什么大差別啦~以上是兩個(gè)跟四大經(jīng)理相關(guān)后果，其他的判斷標(biāo)準(zhǔn)，比如人品怎樣啊，這些就按照你的判斷標(biāo)準(zhǔn)判斷吧。
　　05
　　在四大累成單身汪值得么？
　　盡管總是有爆料稱(chēng)四大工作強(qiáng)度堪比富士康，而且四大審計(jì)的薪水幾乎也是固定的，并沒(méi)有比同行業(yè)高出很多。
　　但是四大從來(lái)都不缺人，每年都有新的畢業(yè)生瘋狂地?fù)溥^(guò)去。
　　我們總結(jié)了一下，大致是這幾個(gè)原因：
　　1|穩(wěn)定的晉升機(jī)制
　　這個(gè)是四大最受推崇的一點(diǎn)了：有盼頭！四大基本上算是平步青云的最好例證了，伴隨著一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一個(gè)Associate，需要十年，能夠一躍成為年薪百萬(wàn)Manager。
　　就以普華永道為例，一般的升職順序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級(jí)審計(jì)，只要你能在事務(wù)所待下去基本可以維持一年一小升，三年一大升的頻率。
　　2|四大是一個(gè)好的跳板
　　大概在四大工作的苦人盡皆知，但收獲也顯而易見(jiàn)。
　　畢竟是國(guó)際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，眼界和能力都比本土的某些基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)公司要高得多。四大其實(shí)是一個(gè)很好的跳板，一般出去以后就業(yè)的前景都比較光明。
　　轉(zhuǎn)行去創(chuàng)業(yè)公司或者小型公司做CFO，進(jìn)私募，或者去投行。應(yīng)該說(shuō)三種出路的回報(bào)都是非常豐厚。
　　而且大部分公司愿意招收四大出來(lái)的員工，因?yàn)橛泻芏喙九c四大有對(duì)接。跳槽的前員工可以無(wú)縫對(duì)接，減少培訓(xùn)和磨合期的損失。在四大里拿著補(bǔ)貼考的CFA也會(huì)在今后的求職中起到很大的作用。
　　3|項(xiàng)目非常鍛煉人
　　在四大的一天頂?shù)蒙掀胀ㄆ髽I(yè)的兩三天。事務(wù)所內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)更容易被業(yè)內(nèi)認(rèn)可，高強(qiáng)度的工作能加深對(duì)專(zhuān)業(yè)的理解。這項(xiàng)工作對(duì)天資的要求不高，只要踏實(shí)肯干，總會(huì)有一定的收獲。即使是剛?cè)胄械牟锁B(niǎo)，在一年半載的磨練以后，也變成了四通八達(dá)腦門(mén)發(fā)亮眼冒精光人話(huà)鬼話(huà)無(wú)縫切換的企業(yè)人精。
　　很多客戶(hù)都是世界500強(qiáng)，這一個(gè)個(gè)熬過(guò)的夜，將來(lái)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上都是能夠提升自己光輝的一筆。
　　4|四大本身的名氣
　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)界是世界一流。先看2018年中美會(huì)計(jì)師事務(wù)所最新排名：
　　美國(guó)最新會(huì)計(jì)事務(wù)所排名：
　　中國(guó)最新會(huì)計(jì)事務(wù)所排名：
　　綜合來(lái)看，四大是一個(gè)不錯(cuò)的開(kāi)端，祝你盡快脫單...順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過(guò)的？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
 
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