這段時(shí)間,四大相繼放出春招信息,但是對(duì)于四大的面試和筆試,很多小伙伴還是很迷茫,學(xué)姐今天就把四大的筆試和面試清單都列出來(lái),讓大家都有個(gè)準(zhǔn)備。進(jìn)入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前開(kāi)始準(zhǔn)備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2021更新筆經(jīng)面經(jīng)
  作者:也行
  四大的面試清單
  普華永道
  普華永道真的、真的、真的(重要的事情說(shuō)三遍)很喜歡能力型問(wèn)題。公司在自己的網(wǎng)站上列出了在普華工作所需的各項(xiàng)能力,外加一些過(guò)去的面試題和相關(guān)答案。
  以下是應(yīng)聘者(以及普華自己)透露的普華喜歡問(wèn)的所有問(wèn)題:
  1.說(shuō)說(shuō)你不得不糾正某人錯(cuò)誤的一個(gè)情景。
  2.你認(rèn)為這個(gè)工作包含什么內(nèi)容?
  3.描述一個(gè)情景:你不得不在受到批評(píng)后改進(jìn)某項(xiàng)工作。
  4.你讀到過(guò)有關(guān)普華的什么新聞嗎?
  5.描述一個(gè)你作為團(tuán)隊(duì)成員參與完成某項(xiàng)任務(wù)的情景。你在團(tuán)隊(duì)中扮演了什么角色?你具體做了什么事?
  6.描述一個(gè)你成功管理了某個(gè)項(xiàng)目的情景,比如課程作業(yè)或組織的某個(gè)活動(dòng)。你克服了什么挑戰(zhàn)?誰(shuí)支持了你?結(jié)果如何?
  7.說(shuō)說(shuō)你最近讀到的一條金融新聞。為什么你覺(jué)得它很有意思?
  8.舉一個(gè)你沒(méi)能完成某項(xiàng)任務(wù)的例子。
  9.舉一個(gè)你建立起某種關(guān)系的例子。
  10.為什么選擇來(lái)審計(jì)組?
  11.舉一個(gè)你和某個(gè)不同風(fēng)格的人一起工作的例子。這人跟你不同在哪些地方?
  12.舉一個(gè)你說(shuō)了不道德的話(huà)的例子。
  13.舉一個(gè)你未能得到充分指導(dǎo)的情景。
  14.為什么來(lái)普華?
  15.舉一個(gè)你克服沖突的例子。
  16.你對(duì)ACA考試有什么了解?
  17.舉一個(gè)你和你圈子以外的人一起工作的例子。
  18.和你共事最大的困難是什么?
  19.舉一個(gè)你解決了某個(gè)復(fù)雜問(wèn)題的例子。
  20.描述一個(gè)你必須在短時(shí)間內(nèi)完成多個(gè)不同項(xiàng)目的情景。
  德勤(Deloitte)面試題
  跟普華非常像,德勤也很愛(ài)問(wèn)能力型問(wèn)題。你可以看到公司在網(wǎng)站上列出的7項(xiàng)關(guān)鍵能力。要準(zhǔn)備好詳細(xì)回答你在過(guò)去展現(xiàn)出這些能力的情景。
  以下是去面試過(guò)的人以及德勤自己說(shuō)的在面試中可能會(huì)問(wèn)到的題目。腦筋急轉(zhuǎn)彎似乎時(shí)不時(shí)也會(huì)出現(xiàn)。
  1.描述一下在你特別為之感到自豪的一項(xiàng)工作中,你擔(dān)任的角色。
  2.描述一個(gè)你同他人合作實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)的情景。
  3.舉一個(gè)你和某個(gè)難以相處的人打交道的情景。
  4.人們會(huì)用哪三個(gè)詞來(lái)形容你?
  5.為什么來(lái)德勤?
  6.為什么來(lái)審計(jì)組?
  7.說(shuō)說(shuō)你參與過(guò)的一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目。
  8.如果你想做會(huì)計(jì),為什么還要去讀大學(xué)學(xué)位?
  9.你有什么優(yōu)點(diǎn)?
  10.描述你維護(hù)朋友、為朋友說(shuō)話(huà)的一個(gè)場(chǎng)景。
  11.你會(huì)怎樣推銷(xiāo)自己?
  12.你還申請(qǐng)了其他哪些公司?
  13.描述一個(gè)你必須決定正確行動(dòng)方式的情景。做出這個(gè)決定時(shí)你的思考過(guò)程是怎樣的?
  14.你怎樣竭力做到最好?
  15.說(shuō)說(shuō)你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的情形。
  16.你能為德勤帶來(lái)什么?
  17.你如何應(yīng)對(duì)工作壓力?
  18.說(shuō)說(shuō)你適應(yīng)陌生環(huán)境的一個(gè)例子。
  19.為什么地上的坑是圓形的?
  20.我要用多少支鉛筆才能填滿(mǎn)這個(gè)房間?
  畢馬威(KPMG)面試題
  在畢馬威面試會(huì)被問(wèn)到什么?簡(jiǎn)言之,還是差不多的問(wèn)題。畢馬威在網(wǎng)站上列出了9項(xiàng)行為能力。面試時(shí),你將會(huì)被大量問(wèn)到展現(xiàn)這些能力的問(wèn)題。例如:
  1.畢馬威和四大的其他三家有何不同之處?你為什么想來(lái)這里工作?
  2.內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師有何不同?
  3.你認(rèn)為這份工作會(huì)具體包含哪些方面?
  4.說(shuō)說(shuō)你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)法同時(shí)完成某個(gè)項(xiàng)目下多個(gè)任務(wù)的情形。
  5.說(shuō)說(shuō)你在某個(gè)溝通有問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)里工作的情形。你是如何幫助解決這些問(wèn)題的?
  6.說(shuō)說(shuō)你應(yīng)付一個(gè)很難搞的客戶(hù)的情形。你是怎么做的?
  7.你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?你還需要學(xué)什么?
  8.舉一個(gè)你以書(shū)面形式有力地說(shuō)服別人接受你觀點(diǎn)的例子。
  9.說(shuō)說(shuō)你讀到的有關(guān)畢馬威的趣聞。
  10.舉一個(gè)你周遭的情況發(fā)生了變化的情景。你是如何適應(yīng)的?
  11.舉一個(gè)你克服了挫折的例子。你是如何克服這個(gè)挫折的?
  12.談一談某家運(yùn)營(yíng)良好的公司。你認(rèn)為它成功的最關(guān)鍵的三個(gè)因素是什么?
  13.談?wù)勀臣医?jīng)營(yíng)狀況不佳的公司。這家公司有什么問(wèn)題?
  14.舉一個(gè)你激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同工作的情景。你具體是怎么做的?
  15.你最引以為傲的是什么?
  16.你認(rèn)為畢馬威當(dāng)前有什么發(fā)展新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)?
  17.你認(rèn)為你申請(qǐng)的畢馬威崗位將需要哪些技能?
  18.你有遇到過(guò)對(duì)工作感到厭煩的時(shí)候嗎?你是怎么讓這份工作變得更加有趣的?
  19.回想一個(gè)你以前曾遇到過(guò)的很有挑戰(zhàn)性的情境,你是怎么評(píng)估當(dāng)時(shí)的情形的?
  20.某公司想搬到海外,說(shuō)說(shuō)你認(rèn)為這家公司將面臨的問(wèn)題。
  安永(EY)面試題
  最后,安永屬于“優(yōu)勢(shì)”面試。優(yōu)勢(shì)面試的目的在于找出你的興趣點(diǎn)和長(zhǎng)處。面試官想知道你真正喜歡的是什么。按招聘者的話(huà)來(lái)說(shuō)就是,他們想知道“真實(shí)的你”。為此,求職者和公司都表示,在安永面試你很可能會(huì)遇到以下問(wèn)題。
  1.你擅長(zhǎng)什么?
  2.你最喜歡學(xué)什么?
  3.什么事讓你無(wú)法集中精神、手忙腳亂?
  4.你是發(fā)起者還是終結(jié)者?
  5.你更偏好大格局還是小細(xì)節(jié)?
  6.描述你近期成功的一天。
  7.空閑時(shí)間你喜歡做什么?
  8.你什么時(shí)候最快樂(lè)?
  9.在什么情況下你覺(jué)得最能做自己?
  10.你覺(jué)得一天的時(shí)間夠用嗎?
  11.你用過(guò)不同的方法第二次做某件事嗎?
  12.說(shuō)說(shuō)你的朋友。
  13.你朋友會(huì)用哪三個(gè)詞來(lái)形容你?
  14.你最大的缺點(diǎn)是什么?
  15.你有過(guò)放棄某事的想法嗎?
  16.你是否認(rèn)為自己要成為專(zhuān)家才能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)?
  17.你會(huì)說(shuō)自己做事井井有條嗎?你朋友會(huì)這樣說(shuō)你嗎?
  18.你喜歡努力工作嗎?
  19.你為什么想做這份工作?
  20.舉一個(gè)你要求承擔(dān)更多責(zé)任的例子。
  四大的筆試面試技巧
  01
  筆試
  基于SHL設(shè)計(jì)
  四大的筆試是基于SHL設(shè)計(jì)的,主要包括Numerical和Verbal。
  1)就是給出一張圖或表,讓你根據(jù)題干,提取有用的信息進(jìn)行簡(jiǎn)單或復(fù)雜的計(jì)算,主要是考察你的基本運(yùn)算、經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)、以及迅速?gòu)募姺睆?fù)雜的大量信息里提取有價(jià)值信息的能力。
  2)就是給出一段100--200多字的英文短文,然后讓你根據(jù)文章意思,判斷題干信息True,F(xiàn)alse或者Not Given,主要考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)閱讀能力和邏輯判斷能力。
  畢馬威的筆試
  是四大中最難的,題量大,時(shí)間緊,而且不是機(jī)考,是紙考。筆試內(nèi)容是典型的Numerical和Verbal。由于筆試結(jié)果要綜合考量做出的題目量和正確率,所以沒(méi)做完的題目不要瞎蒙。聽(tīng)起來(lái)就感覺(jué)很難對(duì)不對(duì)?雖然考試時(shí)遇到原題的概率不太大,但題目思路和解題方法是不變的,考試前多練練手,摳著時(shí)間做,到時(shí)候拼的就是速度!
  安永的筆試
  相比畢馬威的筆試增加了Logical圖形推理和性格測(cè)試兩部分。前三部分每部分8分鐘,都是兩組,每組6道題,所以時(shí)間很緊張。圖形推理和寶潔的很像,不同的是,這里是彩色的,所以會(huì)出現(xiàn)顏色規(guī)律題。假如夠快,這部分能在保證正確率的情況下做完。還是速度,筆試前應(yīng)加強(qiáng)練習(xí)!同樣可以在論壇中找到寶潔推理題庫(kù)。性格測(cè)試就不贅述了,按著自己想法來(lái)就好。
  德勤的筆試
  相對(duì)而言是最簡(jiǎn)單的,不光題目是中文的,而且題庫(kù)幾乎沒(méi)有變化,更難能可貴的是,德勤的筆試只要在規(guī)定時(shí)間自己上網(wǎng)做就好,不需要像其他三家一樣,聚集到某個(gè)學(xué)校去統(tǒng)一考試,還是十分人性化的。做的時(shí)候要是沒(méi)有信心可以大家相互幫忙一起做,以保證正確率。所以,只要把題庫(kù)做熟,時(shí)間是綽綽有余的,基本都是原題,不用太過(guò)擔(dān)心。從2015年校招開(kāi)始,普華永道的筆試系統(tǒng)和德勤的一模一樣,有時(shí)候甚至?xí)龅较嗤念}目,不同的是普華永道要求在規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。
  02
  面試
  1)準(zhǔn)備階段
  首先,搜集四家公司的資料,包括公司的背景以及職位要求,熟悉網(wǎng)申時(shí)填寫(xiě)的資料,閱讀和參看公司網(wǎng)站,包括英文版。
  其次,整體上四大的面試都有兩輪,第一輪是AC面,也就是常見(jiàn)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有的還會(huì)加上Manager面;第二輪是Par面,也是終面。面試前根據(jù)個(gè)人情況,總結(jié)面試經(jīng)典問(wèn)題的答案以及自己真正想問(wèn)的問(wèn)題(很重要,最后的提問(wèn)出彩的話(huà)可以加分),以不變應(yīng)萬(wàn)變。
  再次,對(duì)于案例分析,大家可以在論壇中查找以前面試者分享的案例作為參考。因?yàn)槊嬖囌咧羞€是有很多非金融財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的人在,所以,每家的case都不是想象中那么刁鉆,也并不是要求你必須有多么多的金融財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí),面試官更看重的是你的處理問(wèn)題的能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和商業(yè)意識(shí)(business awareness)最后,重新認(rèn)識(shí)一下自己,準(zhǔn)備好正裝,你該出發(fā)了!
  2)面試實(shí)戰(zhàn)
  安永
  一面是群面+M面:3人一組,case+presentation+challenge,中英文根據(jù)經(jīng)理喜好。之后是debate,語(yǔ)言仍然是根據(jù)經(jīng)理喜好。辯題大概就是圍繞一些辦公室常見(jiàn)問(wèn)題。
  二面是par面,也與以上類(lèi)似,大家可以一同準(zhǔn)備。
  普華永道
  一面是群面:case+經(jīng)理一對(duì)一。case是面試者事先被分成兩個(gè)組,然后到不同的房間做case study,寫(xiě)板書(shū)。之后就是回到同一個(gè)屋子,分別進(jìn)行presentation(英語(yǔ))和互相提問(wèn)(英語(yǔ))??梢钥闯?,四大對(duì)英語(yǔ)的要求很高,但這些都是可以準(zhǔn)備出來(lái)的,提前準(zhǔn)備,不要臨時(shí)抱佛腳。小組討論時(shí)千萬(wàn)不要有很強(qiáng)的攻擊性,會(huì)弄得小組討論不能正常進(jìn)行;但是在辯論的時(shí)候,可以適當(dāng)?shù)貜?qiáng)勢(shì)一點(diǎn),因?yàn)槟阋S護(hù)自己的觀點(diǎn);另外就是要積極一點(diǎn),把自己的idea說(shuō)出來(lái),對(duì)與錯(cuò)在討論中求證,在辯論中得到重申,你自己也會(huì)更自信一點(diǎn)。結(jié)束后會(huì)有個(gè)英文郵件寫(xiě)作的測(cè)試,通常比較簡(jiǎn)單。經(jīng)理面問(wèn)題差不多,具體不贅述,仍然強(qiáng)調(diào)詳盡的準(zhǔn)備。
  二面是par面:英文70%,中文30%吧。英文的自我介紹,以及用英文來(lái)描述自己的優(yōu)缺點(diǎn),這個(gè)也是經(jīng)典問(wèn)題,提前準(zhǔn)備好。
  德勤
  一面是群面+M面:小組case study,十個(gè)人討論一個(gè)case,之后presentation,然后是HR提問(wèn)。在presentation的時(shí)候,善于靈活補(bǔ)救而且顧全大局的人比較容易受到重視。這種10個(gè)人分析一個(gè)case的面試,懂得言簡(jiǎn)意賅地陳述自己的觀點(diǎn)以及抓住大家忽略的細(xì)節(jié)更重要!人多,大家的比較普遍的想法又很一致,那么就看誰(shuí)能很快地闡述觀點(diǎn),誰(shuí)能提出別人沒(méi)注意到但卻十分重要的觀點(diǎn)。經(jīng)理一直坐在旁邊觀察,不給任何幫助,但是有可能會(huì)提問(wèn)。
  二面是par面:更接近于壓力面,各種問(wèn)題,鋪天蓋地,而且對(duì)方出拳速度太快了。一旦話(huà)語(yǔ)中有漏洞,那么這位par肯定會(huì)要個(gè)究竟。現(xiàn)實(shí)中很多同學(xué)怕這種面試,感覺(jué)必死無(wú)疑。但是,這種面試又很刺激,更多的是,你的反應(yīng)能力能得到體現(xiàn),溝通能力和邏輯思維能力也受到考驗(yàn)。在結(jié)束后,你可以回想一下自己的表現(xiàn),自然就知道在緊急情況下,大概自己會(huì)有什么樣的反應(yīng),因?yàn)樗拇蟮墓ぷ饕彩且佑|到類(lèi)似的客戶(hù)的。所以,不要怕,當(dāng)作是一種歷練,一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一次與大牛對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)!
  畢馬威
  一面經(jīng)面,俗稱(chēng)M面,兩個(gè)經(jīng)理面試一個(gè)應(yīng)聘者。一開(kāi)始先分析拿到的case,接下來(lái)就是老生常談的東西:自我介紹,為什么為什么為什么轟炸提問(wèn)(為什么做審計(jì),為什么選四大,為什么你認(rèn)為自己合適這個(gè)行業(yè)),網(wǎng)申open questions中自己寫(xiě)的東西,要求細(xì)節(jié)準(zhǔn)備出來(lái),要有目的性(比如哪些活動(dòng)可以鍛煉或者凸顯自己的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、決斷能力等等)。問(wèn)題很大眾化,沒(méi)有問(wèn)過(guò)于專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。有些M要求用英語(yǔ)作答,還是很考驗(yàn)英語(yǔ)能力的。這種面對(duì)面的面試,最重要的是你要讓經(jīng)理感覺(jué)你不僅僅適合這份工作,更適合他的團(tuán)隊(duì),這很重要。
  二面是合伙人partner面。par面的時(shí)候,更多是看你適不適合做這個(gè)工作,有時(shí)par會(huì)很直接地和你一同分析行業(yè)特點(diǎn)。這里很常見(jiàn)的問(wèn)題就是你怎么看待四家?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很難回答,不能對(duì)一家大肆褒揚(yáng),也不能對(duì)其他家進(jìn)行無(wú)中生有地批評(píng)。所以,應(yīng)該比較中肯地回答。進(jìn)入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前開(kāi)始準(zhǔn)備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2023更新筆經(jīng)面經(jīng)
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