當越來越多的企業(yè)開始關心國內財務共享中心的發(fā)展情況，財務人的恐慌也開始與日俱增。這個在十年前幾乎搜不到任何精準記錄的概念，如今已經成了財會界眾人爭相探討的話題和熱門詞匯。
國內財務共享的“試水者”：中興
財務共享中心的概念起源于美國，隨后又發(fā)展到歐洲，近十年才為國人所熟知。
共享服務自2005年進入中國之后，中興通訊作為國內第一位“試水者”，自建了中國本土企業(yè)第一家財務共享服務中心，發(fā)展至今為全球107個分支機構、近8萬名員工提供全方位財務服務，開啟本土模式共享服務中心的先河。
財務共享或成未來趨勢
科技更迭了好幾代，我們已經從PC時代邁入了移動互聯(lián)網時代，移動互聯(lián)網時代的標志就是共享、共贏、去中心化、去中介化。由此，財務共享中心也應運而生。
我們說“財務共享”，實際上是共享同一套服務體系。企業(yè)所有的事業(yè)單元都可以共同分享來自于這個平臺的專業(yè)服務，由此大大地簡單化從前繁瑣的財務流程，節(jié)約成本，提高效率。
簡單來說，財務共享中心其實是一個組織，是一個通過對財務職能部門的再次分工，聚合而來的專門的財務會計機構。通過這種專業(yè)化的分工，可以讓擅長的人做擅長的事情，人盡其才，物盡其用。
那么，財務共享到底能為企業(yè)帶來哪些價值呢？在高頓職業(yè)發(fā)展中心調研報告中，92.86%的企業(yè)認為財務共享能夠促進管理規(guī)范化、強化管理，90.48%的企業(yè)認為實施財務共享可以促進流程優(yōu)化。
財務機器人比你快，比你準確
自從德勤引爆四大會計師事務所的“財務機器人”開始，關于未來人工智能將取代財務人的言論就一直甚囂塵上。
誠然，財務機器人的問世的確簡化了過去繁瑣而漫長的財務流程。在傳統(tǒng)的財務工作中，有許多重復性的部分，智能財務的出現就是代替人類進行這部分的操作，它們的精確性更高，并且可以不間斷地進行工作。這也就意味著，目前正從事這些工作的基層財務人最容易被替代，未來很有可能面臨失業(yè)和淘汰的危機。因此，財務轉型迫在眉睫。
再不轉型升級，就等著被炒魷魚吧
事實上，近年來，國家和政府層面就已經大力宣揚會計轉型升級的必要性。作為人工智能時代的財務，要想不被替代，就勢必要轉型成以戰(zhàn)略財務為導向，以智慧財務為基石，以業(yè)財融合為核心，以風控財務為保障的全能價值創(chuàng)造體系。也就是說，未來財會行業(yè)更加需要財務管理型人才，正是ACCA旨在培養(yǎng)的同類人才。在ACCA專業(yè)資質的知識體系中，不單單要求學員掌握基礎的財務會計知識，兼?zhèn)鋵徲嫾寄芎退仞B(yǎng)，更要擅長站在財務決策者的角度審視企業(yè)的財務風險體系，從中發(fā)現問題，并且解決問題。
通過學習ACCA，你可以正面迎接來自財務共享和人工智能的挑戰(zhàn)，因為你本不是沖著基礎工作而來，你可以去做更有價值的事情。
 
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