深秋的氣息越來(lái)越濃，秋招的節(jié)奏也越來(lái)越快，據(jù)小編所知，國(guó)內(nèi)外的四大都開(kāi)始陸續(xù)發(fā)出面試邀約。收到面試通知的同學(xué)可以說(shuō)是非常開(kāi)心了，但是興奮之余，前方面試也是更艱巨的挑戰(zhàn)，畢竟四大整個(gè)面試過(guò)程的淘汰率高達(dá)95%！
然而，小編卻發(fā)現(xiàn)，竟然還有不少同學(xué)對(duì)于四大的面試流程一知半解！既然你懶得上論壇或者百度，那我就只好不辭辛勞地充當(dāng)你的“百科全書”咯。
 

 
一般來(lái)說(shuō)，四大的面試環(huán)節(jié)分為群面、單面和par面三個(gè)部分，具體的順序或者面試官四家也許會(huì)稍有差別，但是大致環(huán)節(jié)是相同的。
一、群面（案例分析環(huán)節(jié)）
考察：英文+商業(yè)分析能力+團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
不論是審計(jì)還是鑒證業(yè)務(wù)，作為乙方的四大，需要的是能夠勝任『發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題』的業(yè)務(wù)模式的人才，而群面環(huán)節(jié)就是在考察你的基礎(chǔ)能力點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
一般是把幾個(gè)人分成一組，也有可能是十幾個(gè)人，先給你十分鐘左右看長(zhǎng)長(zhǎng)的案例，然后是小組討論時(shí)間，面試官會(huì)仔細(xì)觀察討論過(guò)程中每個(gè)人的表現(xiàn)，discussion結(jié)束以后是每個(gè)人的mini presentation，來(lái)闡述小組討論出來(lái)的觀點(diǎn)，最后是問(wèn)答環(huán)節(jié)。
四大的case study基本上都是全英文案例，讀懂case是基礎(chǔ)，特別是案例長(zhǎng)時(shí)間短的情況下。解決案例中的問(wèn)題則是群面的核心環(huán)節(jié)，每個(gè)人的特質(zhì)和短板可能都在過(guò)程中暴露無(wú)遺，有過(guò)ACCA學(xué)習(xí)經(jīng)歷顯然更加駕輕就熟。如果你能夠和組員合作高效地解決問(wèn)題，并且在過(guò)程中貢獻(xiàn)了核心力量的話，一定會(huì)給面試官留下深刻印象。
二、單面（個(gè)人presentation+問(wèn)題）
考察：自信流利Presentation+清晰的思路+良好的抗壓能力
單面就是尋常面試中的環(huán)節(jié)，和面試官面對(duì)面“聊天”，通常就是一些自我介紹，面試官的提問(wèn)，以及你的提問(wèn)。
這個(gè)環(huán)節(jié)考驗(yàn)的是你良好的臺(tái)風(fēng)和氣場(chǎng)，尤其是用英文做presentation的時(shí)候，一定要盡量表現(xiàn)得自信，千萬(wàn)不要因?yàn)榫o張而怯場(chǎng)，就算是“尬聊”，也不能丟了氣場(chǎng)。
針對(duì)面試官的提問(wèn)，可以提前在高頓部落的四大論壇找一些前輩的面經(jīng)看看，除了個(gè)人經(jīng)歷的部分，其余的大致方向大抵差不多，可以心里有個(gè)底。輪到你提問(wèn)的時(shí)候，也要做好功課，盡量是和四大本身相關(guān)的，不要問(wèn)一些很白癡很功利的問(wèn)題。
三、par面（更深的挖掘）
考察：行業(yè)公司以及崗位看法+個(gè)人背景
最后一輪通常都是“大佬面”，也就是傳說(shuō)中的par面，面試官是合伙人本人。這一環(huán)節(jié)總是容易給人一種錯(cuò)覺(jué)，感覺(jué)氛圍比前兩輪輕松啊，畢竟par們看起來(lái)都笑容滿面，和藹可親的樣子。其實(shí)是假象。
Par們浸淫職場(chǎng)多年，有豐富的用人經(jīng)驗(yàn)，看似輕松的聊天背后是他們對(duì)你更深入的考察。因此，這里不建議去刻意表現(xiàn)自己，梳理好自己的個(gè)人經(jīng)歷，真誠(chéng)地聊天就好。如果你對(duì)這個(gè)行業(yè)以及你所應(yīng)聘的職位有更深刻的理解，可能會(huì)讓par眼前一亮。切忌在par面前耍小聰明，人家三兩下就看穿你了，完全是關(guān)公面前耍大刀。
最后，你還可以向par提問(wèn)，此處需謹(jǐn)慎，要知道，一個(gè)好問(wèn)題可能會(huì)起到力挽狂瀾的作用。
狼人殺大家一定都玩過(guò)，四大的面試“廝殺”就像一場(chǎng)狼人殺，即使你是個(gè)毫無(wú)把握的“平民”，也必須要靠真實(shí)而不做作的演技來(lái)讓面試官相信你才是真正的“預(yù)言家”！
 
▎本文來(lái)源高頓，作者牛轟轟，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，游學(xué)美國(guó)五年，曾投身華爾街與四大，現(xiàn)居國(guó)內(nèi)。正經(jīng)得有點(diǎn)逗，文藝得有點(diǎn)挫，污得有點(diǎn)甜。