中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》、《人力資源管理》這兩個(gè)科目比較好考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試又分為基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目，基礎(chǔ)科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，而專業(yè)科目是《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，專業(yè)科目中分為十個(gè)專業(yè)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工商管理和人力資源管理這兩個(gè)專業(yè)科目會(huì)更容易考一些。
(一)人力資源：
1.題目難度不大
該科目涉及知識(shí)面雖然比較廣，但內(nèi)容都是我們平時(shí)工作中接觸到的，比如人員的甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等等，所以我們理解這些內(nèi)容幾乎沒(méi)有難度，并且歷年考試主要以教材基本知識(shí)為主，很少出現(xiàn)偏、難、怪的題目，因此，考生只要能將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握到教材的難度和深度，熟悉考題思路，通過(guò)考試不是難事!
2.考試重點(diǎn)突出
從近三年考題來(lái)看，考試的重點(diǎn)章節(jié)還是比較突出的，比如第一部分的第2章，第二部分的第5、6、7、8、10章，第三部分的第12、13章，第四部分的第16章，這些都是歷年考試的重點(diǎn)章節(jié)，需要考生優(yōu)先掌握。
3.歷年考題重復(fù)出現(xiàn)
通過(guò)分析真題可以發(fā)現(xiàn)，有些題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn)，有些是原題，有些是同一知識(shí)點(diǎn)題目的簡(jiǎn)單改編，所以在復(fù)習(xí)過(guò)程中，一定要結(jié)合歷年真題考核的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式學(xué)習(xí)，由點(diǎn)及面，準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。
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1、知識(shí)面覆蓋廣
該科目的知識(shí)點(diǎn)涉及了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等課程的內(nèi)容。內(nèi)容覆蓋范圍較廣，應(yīng)用性較強(qiáng)，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代的手段和方法對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和決策制定等方面提供幫助，保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。
2、與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系密切
該科目與我們的現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系密切，涉及到企業(yè)戰(zhàn)略的制定、企業(yè)內(nèi)部組織形式、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、物流、創(chuàng)新、管理等多個(gè)方面，是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及到方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。所學(xué)知識(shí)能與現(xiàn)實(shí)生活中的例子相對(duì)應(yīng)。
3、考查角度靈活
考生作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論，合理、深入地進(jìn)行判斷和分析。既要站在整體角度考慮問(wèn)題，也要關(guān)注細(xì)節(jié)。
2024年經(jīng)濟(jì)師考試精選解答
